Excellent S.A. praca

• przyjmowanie, wydawanie, przygotowywanie i pakowanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• znajomość i przestrzeganie przepisów BHP,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• praca w systemie dwuzmianowym.

• chęć do pracy,
• bardzo dobry stan zdrowia,
• dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność dokonywania prostych obliczeń dotyczących realizacji zleceń,
• umiejętność pracy w zespole.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• wszyscy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników
• nauczamy wykonywania zawodu od podstaw.
Ponadto:
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8 godzin/dobę), system dwuzmianowy, wolne weekendy,
• atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy oraz dodatkowy system premiowy,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie,
• bezpłatna opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość zrobienia uprawnień na obsługę wózków widłowych lub suwnicowego z poziomu „0” na koszt pracodawcy.

• budowanie systemów informatycznych pod kątem obiegu dokumentów, sprzedaży, produkcji, magazynowania itp.
• tworzenie nowych funkcjonalności systemów w oparciu o analizę potrzeb Spółki
• samodzielna realizacja oraz koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami systemów
• rozwiązywanie problemów jakościowych i serwisowych związanych z oprogramowaniem

• pasja do programowania
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki w Podłężu
• wykształcenie kierunkowe
• znajomość języka programowania: PHP, Java Script, HTML, CSS, SQL
• doświadczenie w obsłudze i konfigurowaniu systemów ERP
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na rozumienie dokumentacji technicznej
• mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP
• mile widziana znajomość Delphi (Pascal)
• prawo jazdy kat. B

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• przestrzega się zasady work-life balance
• jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą

ponadto:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie zadaniowym
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności
• możliwości rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

• realizacja procesów obejmujących współpracę z operatorami logistycznymi,
• codzienna kontrola grafiku dostaw,
• obsługa zwrotów towarów,
• organizacja cyklicznych inwentaryzacji częściowych,
• codzienna kontrola towarów na lokalizacjach WMS zgodnie z priorytetami wydań,
• współpraca z Kierownikiem Magazynu w zakresie analizy stanów magazynowych oraz prognoz zatowarowania magazynu,
• codzienne dokonywanie dyspozycji przesunięć w obrębie ustalonych adresów WMS zgodnie z planem zatowarowania magazynu,
• obsługa reklamacji transportowych,
• wyjaśnianie i rozliczanie zgłoszonych przez klientów rozbieżności w dostawach,
• wystawianie faktur sprzedażowych,
• czynny udział w rozwoju systemów informatycznych magazynu,
• zamawianie produktów i materiałów operacyjnych u dostawców.

• Doświadczenie w obszarze logistyki magazynowej,
• Znajomość specyfiki procesów magazynowych,
• Umiejętność analizowania danych,
• Umiejętności obsługi komputera, w szczególności Excel,
• Doświadczenie w obsłudze systemu ERP,
• Mile widziane wykształcenie wyższe związane z Logistyką Magazynową.

• ciekawą, różnorodną pracę, w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

  • blisko 60% pracowników związanych jest z nami ponad 15 lat,
  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników,
  • każdy pracownik rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
  • przestrzega się zasady work-life balance.

Ponadto oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, etat pełny
• pełne wdrożenie do pracy na stanowisku oraz możliwość kształtowania stanowiska,
• wynagrodzenie uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności,
• możliwości rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń i kwalifikacji,
• bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• obsługa wózka widłowego wysokiego składowania,
• przyjmowanie, wydawanie oraz inne operacje magazynowe zgodnie z obowiązującymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• kompletowanie zamówień,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• przestrzeganie przepisów BHP.

• doświadczenie w pracy magazynowej wysokiego składowania,
• doświadczenie w obsłudze systemu WMS oraz terminali mobilnych – mile widziane,
• aktualne uprawnienia na wózki widłowe,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność pracy w zespole.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę, zgodnie z kodeksem pracy,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów prawie wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników

Ponadto:
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy, 8godzin/dobę, praca w systemie jednozmianowym, wolne weekendy
• wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie wysokiego składowania,
• opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowa-ni długotrwałą współpracą
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

Ponadto oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolno-ściami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowa-ni długotrwałą współpracą
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

Ponadto oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolno-ściami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowa-ni długotrwałą współpracą
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

Ponadto oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolno-ściami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• przyjmowanie, wydawanie, przygotowywanie i pakowanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• znajomość i przestrzeganie przepisów BHP,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• praca w systemie dwuzmianowym.

• chęć do pracy,
• bardzo dobry stan zdrowia,
• dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność dokonywania prostych obliczeń dotyczących realizacji zleceń,
• umiejętność pracy w zespole.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• wszyscy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników
• nauczamy wykonywania zawodu od podstaw.
Ponadto:
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8 godzin/dobę), system dwuzmianowy, wolne weekendy,
• atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy oraz dodatkowy system premiowy,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie,
• bezpłatna opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość zrobienia uprawnień na obsługę wózków widłowych lub suwnicowego z poziomu „0” na koszt pracodawcy.

• budowanie systemów informatycznych pod kątem obiegu dokumentów, sprzedaży, produkcji, magazynowania itp.
• tworzenie nowych funkcjonalności systemów w oparciu o analizę potrzeb Spółki
• samodzielna realizacja oraz koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami systemów
• rozwiązywanie problemów jakościowych i serwisowych związanych z oprogramowaniem

• pasja do programowania
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki w Podłężu
• wykształcenie kierunkowe
• znajomość języka programowania: PHP, Java Script, HTML, CSS, SQL
• doświadczenie w obsłudze i konfigurowaniu systemów ERP
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na rozumienie dokumentacji technicznej
• mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP
• mile widziana znajomość Delphi (Pascal)
• prawo jazdy kat. B

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• przestrzega się zasady work-life balance
• jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą

ponadto:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie zadaniowym
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności
• możliwości rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń
• opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

• weryfikacja i aktualizacja zakresów czynności pracowników,
• opracowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy,
• wartościowanie stanowisk pracy i administrowanie system wynagradzania pracowników,
• kompleksowe prowadzenie rekrutacji,
• dbałość o pozytywny wizerunek pracodawcy,
• organizacja i koordynacja wdrażania nowo zatrudnionych pracowników,
• budowanie i administrowanie systemów rozmów rozwojowych i okresowych,
• identyfikacja i realizacja potrzeb rozwojowych pracowników,
• komunikacja wewnętrzna z pracownikami,
• organizacja spotkań integracyjnych,
• prowadzenie spraw związanych z benefitami,
• automatyzacja i rozwój powstających procesów i raportowania.

• złożenie aplikacji w języku polskim,
• minimum trzy lata doświadczenia zgodnie z opisem stanowiska,
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki w Podłężu,
• znajomość narzędzi wspomagających rekrutacje,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, mile widziany PowerPoint,
• podstawowa znajomość i świadomość składników kosztów zachodzących procesów oraz umiejętność ich kalkulacji,
• proaktywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy, otwartość na nowe wyzwania,
• mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub socjologia.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników,
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat,
  • przestrzega się zasady work-life balance,
  • jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie podstawowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności,
• możliwości rozwoju, kształtowania nowego stanowiska, zdobywania nowych doświadczeń,
• maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowa-ni długotrwałą współpracą
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

Ponadto oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolno-ściami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowa-ni długotrwałą współpracą
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

Ponadto oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolno-ściami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowa-ni długotrwałą współpracą
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

Ponadto oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolno-ściami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• weryfikacja i aktualizacja zakresów czynności pracowników,
• opracowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy,
• wartościowanie stanowisk pracy i administrowanie system wynagradzania pracowników,
• kompleksowe prowadzenie rekrutacji,
• dbałość o pozytywny wizerunek pracodawcy,
• organizacja i koordynacja wdrażania nowo zatrudnionych pracowników,
• budowanie i administrowanie systemów rozmów rozwojowych i okresowych,
• identyfikacja i realizacja potrzeb rozwojowych pracowników,
• komunikacja wewnętrzna z pracownikami,
• organizacja spotkań integracyjnych,
• prowadzenie spraw związanych z benefitami,
• automatyzacja i rozwój powstających procesów i raportowania.

• złożenie aplikacji w języku polskim,
• minimum trzy lata doświadczenia zgodnie z opisem stanowiska,
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki w Podłężu,
• znajomość narzędzi wspomagających rekrutacje,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, mile widziany PowerPoint,
• podstawowa znajomość i świadomość składników kosztów zachodzących procesów oraz umiejętność ich kalkulacji,
• proaktywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy, otwartość na nowe wyzwania,
• mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub socjologia.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników,
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat,
  • przestrzega się zasady work-life balance,
  • jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie podstawowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności,
• możliwości rozwoju, kształtowania nowego stanowiska, zdobywania nowych doświadczeń,
• maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• weryfikacja i aktualizacja zakresów czynności pracowników,
• opracowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy,
• wartościowanie stanowisk pracy i administrowanie system wynagradzania pracowników,
• kompleksowe prowadzenie rekrutacji,
• dbałość o pozytywny wizerunek pracodawcy,
• organizacja i koordynacja wdrażania nowo zatrudnionych pracowników,
• budowanie i administrowanie systemów rozmów rozwojowych i okresowych,
• identyfikacja i realizacja potrzeb rozwojowych pracowników,
• komunikacja wewnętrzna z pracownikami,
• organizacja spotkań integracyjnych,
• prowadzenie spraw związanych z benefitami,
• automatyzacja i rozwój powstających procesów i raportowania.

• złożenie aplikacji w języku polskim,
• minimum trzy lata doświadczenia zgodnie z opisem stanowiska,
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki w Podłężu,
• znajomość narzędzi wspomagających rekrutacje,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, mile widziany PowerPoint,
• podstawowa znajomość i świadomość składników kosztów zachodzących procesów oraz umiejętność ich kalkulacji,
• proaktywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy, otwartość na nowe wyzwania,
• mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub socjologia.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników,
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat,
  • przestrzega się zasady work-life balance,
  • jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie podstawowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności,
• możliwości rozwoju, kształtowania nowego stanowiska, zdobywania nowych doświadczeń,
• maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• graficzne opracowywanie projektów wnętrz w oparciu o wybrane materiały: rzuty z układem podłóg, stolarki, kolorystyki, pełna dokumentacja techniczna dotycząca opracowania projektu wnętrz/łazienki wraz z wizualizacjami, ewentualnie poszerzony zakres dokumentacji stosownie do ustaleń z inwestorem
• spotkania z klientami w celu wyboru materiałów w obrębie pakietów proponowanych przez Dział inwestycji, z możliwością rozszerzenia prac projektowych stosownie do potrzeb klienta
• inwentaryzacja opracowywanego mieszkania
• przygotowywanie pełnej specyfikacji materiałowej niezbędnej do zamówienia

• doświadczenie w projektowaniu wnętrz/łazienek - min. 1 rok
• znajomość programów Cad Decor oraz Corel Draw
• znajomość branży wyposażenia łazienek
• staranność, dokładność, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań
• kreatywność, elastyczność, dyspozycyjność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność komunikowania się w j. angielskim może być dodatkowym atutem

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• jesteśmy zainteresowani długotrwałą, wzajemnie satysfakcjonującą współpracą
• przestrzega się zasady work-life balance

Ponadto oferujemy:

• interesującą, kreatywną pracę, dedykowaną pasjonatom projektowania wnętrz w Dziale Inwestycji, zajmującym się realizacją zleceń inwestycyjnych "mieszkanie pod klucz"
• szerokie spectrum rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
• formę zatrudnienia do wyboru: umowę o pracę w systemie zadaniowym, umowę B2B lub umowę o dzieło
• karty multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
• Inicjowanie, proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących bezpieczeństwo oraz motywujących pracowników do bezpiecznych zachowań,
• Identyfikowanie potencjalnych źródeł zagrożeń, nadzór nad badaniami i pomiarami czynników szkodliwych dla otoczenia oraz rekomendowanie kierownictwu odpowiednich środków redukcji ryzyka,
• Opracowywanie, wdrażanie i weryfikowanie wewnętrznych procedur, regulaminów i instrukcji zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP,
• Kontakt i współpraca z organami zewnętrznymi w zakresie wymaganym przez odpowiednie przepisy i regulacje prawne,
• Współpraca z kierownictwem firmy w zakresie ciągłej poprawy warunków i bezpiecznej organizacji pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w zakresie BHP i p.poż.,
• Organizowanie i przeprowadzanie niezbędnych szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP i p.poż.,
• Przeprowadzanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego,
• Organizowanie próbnych ewakuacji,
• Przeprowadzanie bieżących kontroli stanowisk pracy w zakresie przestrzegania zasad BHP,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w zakresie BHP, Ochrony Środowiska oraz Ochrony Przeciwpożarowej,
• Czynny udział w odbiorach i przeglądach maszyn,
• Sporządzanie i komunikacja raportów, analiz i zestawień.

• Wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP,
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej,
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office (Outlook, Excel, Power Point),
• Umiejętność przeprowadzania szkoleń i audytów wewnętrznych,
• Proaktywne podejście do działań w zakresie BHP, proponowanie nowych rozwiązań i inicjatyw zwiększających bezpieczeństwo,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów BHP i p.poż. oraz prawa pracy oraz zagadnień związanych z doskonaleniem systemu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne,
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat,
• przestrzega się zasady work-life balance,
• jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą,
• zatrudnienie B2B lub na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie podstawowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności,
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń,
• maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• organizacja, planowanie i bieżąca obsługa logistyczna sprzedaży w sektorze B2B
• udział w organizowaniu i optymalizacji transportów towaru dla klientów na terenie Polski
• współpraca z klientami w zakresie realizacji zamówień, realizowanie wysyłki z magazynu
• wybór transportu dla planowanej wysyłki (transport własny/spedycja)
• kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań w obszarze logistyki
• terminowe kompletowanie i przekazywanie wszystkich dokumentów związanych z procesem sprzedaży, przestrzeganie obowiązujących procedur z zakresie prowadzenia wymaganej dokumentacji
• ścisła współpraca z magazynem i działem sprzedaży i transportu
• współpraca z firmami spedycyjnymi i poszerzanie bazy danych przewoźników

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub kierunkowe: transport, logistyka

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w spedycji lub dziale logistyki

• bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne (programy ERP)

• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz odporność na stres

• nastawienie na realizację celów i efektywną współpracę

• zdolności komunikacyjne i negocjacyjne

• umiejętność pracy w zespole

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:
• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie zadaniowym
• ciekawą, różnorodną pracę dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, handlowymi, samodzielnością
• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i motywacyjnej ( po okresie próbnym)
• bardzo dobre warunki pracy

Benefity:
• karty multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii)
• bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.