Area Sales Manager

Dla naszego Partnera – polskiego producenta rozwiązań w zakresie systemów parkingowych i automatyki przemysłowej – poszukujemy obecnie Kandydata, który odpowiadać będzie za rozwój sprzedaży w regionie Polski Południowej, monitorowanie rynku inwestycyjnego zbudowanie zespołu po osiągnięciu regularnego obrotu na stanowisku:

Area Sales Manager


Czym będziesz się zajmować:

- Realizacja ustalonego planu sprzedaży w oparciu o zatwierdzoną strategię handlową i marketingową firmy w powierzonym obszarze,
- Utrzymywanie i poszerzanie kontaktów z uczestnikami procesu inwestycyjnego (inwestor, architekt, wykonawca),
- Monitorowanie rynku (zbieranie informacje o konkurencji oraz kondycji finansowej Klientów),
- Inwentaryzacja inwestycji i złożonych ofert,
- Składanie ofert zatwierdzonych przez przełożonego,
- Kontrolowanie procesu spływu należności od klientów,
- Wzmacnianie i rozwijanie współpracy z Klientami,
- Samokształcenie i udział w szkoleniach organizowanych przez Firmę.

Czego oczekujemy:

- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży inwestycyjnej w branży technicznej,
- Znajomość rynku budowlanego, inwestycyjnego i/lub nieruchomości,
- Wykształcenie techniczne, będzie dodatkowym atutem, mile widziani inżynierowie sprzedaży po kierunkach: elektronika lub automatyka,
- Skuteczny sprzedawca (znajomość technik sprzedaży i negocjacji),
- Umiejętność sprzedaży przez wartości,
- Inne cechy przydatne na prezentowanym stanowisku: rozumienie procesu inwestycyjnego, zarządzanie marżą, budowa sales action plan, ukierunkowanie na wynik, siła osobowości, odporność na porażki - traktowanie odmowy jako naturalnego elementu własnej pracy (osoba nie czuje się rozczarowana czyjąś odmową), umiejętność właściwego reagowania na zastrzeżenia.

Co możemy Ci zaoferować:

- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnionego od doświadczenia i kompetencji składające się z podstawy i przejrzystej premii,
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon
- Praca w przyjaznym i nastawionym na współpracę zespole,
- Wdrożenie pod okiem doświadczonych managerów i wsparcie w rozwoju kariery ze strony bezpośredniego przełożonego,
- Praca na stanowisku z określoną ścieżką awansu w kierunku stanowiska managerskiego w rozwijającej się dziedzinie rynku,
- Elastyczny grafik, zadaniowy system pracy i stanowisko mobilne zapewniające dużą swobodę w zarządzaniu czasem.