Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. obsługi formalnoprawnej i orzeczniczej w wydziale obsłu

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
wygasa za 6 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
  • Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
  • Uprawnienia: Obsługa komputera
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - Wykształcenie: wyższe prawnicze,
    - Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obsłudze formalnoprawnej lub prawnej lub w orzecznictwie,
    - Biegła znajomość prawa z zakresu: - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; - ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska; - ustawy o dostępie do informacji publicznej; - ustawy o udostępnianiu informacji o środowiska i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; - ustawy Prawo przedsiębiorców; - ustawy Ordynacja podatkowa,
    - Umiejętność redagowania pism,
    - Bardzo dobra znajomość obsługi programów Word, Excel, Power Point oraz Internetu,
    - Umiejętność argumentowania i logicznego myślenia,
    - Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
    - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
    państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
    - Posiadanie obywatelstwa polskiego,
    - Korzystanie z pełni praw publicznych,
    - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    dodatkowe:
    - Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej,
    - Sumienność, terminowość.

    Dodatkowe informacje:
    - Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
    - Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
    - Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
    - Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
    - Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
    - Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
    - Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
    - Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

    INNE INFORMACJE:
    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

    Dokumenty można składać:
    - w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP)
    Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.
    Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
    Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
    Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

    Dokumenty niezbędne:
    - CV i list motywacyjny,
    - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
    - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
    - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
    - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
    - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
    - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    Dokumenty dodatkowe:
    - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
    - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

    Aplikacja możliwa do: 30 września 2026
    - Aplikuj elektronicznie przez stronę:

    - Lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa z dopiskiem: "106/DP/WOP/2026".

    Więcej o pracy na stronie urzędu:


    Pełna treść ogłoszeń dostępna na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 959,76 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
    - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
    - nagrody jubileuszowe,
    - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu,
    - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
    - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
    - ruchomy czas pracy między 7-18,
    - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
    - platforma smart learning - nauka języków obcych,
    - karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
    - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
    - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
    - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
    - refundacja zakupu okularów korekcyjnych,
    - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
    - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
    - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
    - działania promujące zdrowy styl życia
    - miła atmosfera w pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy