Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. Granicznej kontroli weterynaryjnej

Praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy.
Wymiar czasu pracy wynosi przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w przyjętym 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Praca w obrębie Granicznego Punktu Kontroli Granicznej, możliwe wyjazdy służbowe.

Graniczny Inspektorat Weterynarii w Gdyni zlokalizowany jest w budynku 1 piętrowym i nie jest wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich, nie posiada windy i toalety przystosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych. Wyposażone jest w zestaw komputerowy, elektryczne urządzenia biurowe (ksero, drukarka, niszczarka itp.) oraz narzędzia i wyposażenie niezbędne do wykonywania weterynaryjnej kontroli granicznej.
Praca wykonywana jest przy oświetleniu naturalnym oraz sztucznym.

Występuje praca w obniżonej temperaturze otoczenia (chłodnie), pobieranie próbek do badań laboratoryjnych. Obowiązki służbowe obejmują obsługę klientów zewnętrznych. Występuje stres i zagrożenie korupcją.

• Graniczna kontrola weterynaryjna w imporcie i tranzycie zwierząt oraz produktów pochodzenia zwierzęcego (jadalnych i niejadalnych) i pasz zgodnie z obowiązującym prawem krajowym i UE, celem niedopuszczenia na teren UE produktów zabronionych i szkodliwych oraz sprawdzenie , czy produkty spełniają wymagania prawodawstwa wspólnotowego i mogą być użyte zgodnie z przeznaczeniem określonym w dokumentach.
• Wpisywanie danych o przesyłkach do systemu TRACES – ogólnoeuropejskiego systemu informowania i rejestracji łączącego wszystkie odpowiedzialne władze zajmujące się zdrowiem zwierząt i zdrowiem publicznym w celu zapobiegania wybuchom epidemii poprzez śledzenie całości obrotu zwierzętami z lub do danego miejsca i poinformowania stosownych władz w miejscu przeznaczenia o przybyciu przesyłki.
• Obsługa systemu informatycznego GLWeWeb w celu rejestracji, monitorowania oraz wymiany informacji o kontrolowanych przesyłkach oraz systemu Porty 24.
• Obsługa systemu Rasff w celu kontroli informacji przychodzących o przesyłkach niebezpiecznych i na ich podstawie decydowanie o dodatkowych kontrolach przesyłek. Wysyłanie informacji w systemie Rasff o przesyłkach zatrzymanych na granicy.Prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach indywidualnych, w tym wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie który obejmuje upoważnieniu udzielonym przez Granicznego Lekarza Weterynarii w Gdyni w obszarze jego właściwości rzeczowej i miejscowej.
• Ustalanie częstotliwości badań laboratoryjnych z podejrzenia i monitoringu, przygotowywanie protokołów do badań laboratoryjnych i monitorowanie wyników w celu określenia ewentualnych nieprawidłowości.

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość Ustawy o inspekcji weterynaryjnej oraz przepisów dotyczacych weterynaryjnej kontroli granicznej.

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników