Specjalista(ka)w samodzielnym referacie administracyjno-technicznym

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne
    1.Wykształcenie wyższe.
    2.Znajomość ustawy Prawo budowlane.
    3.Znajomość ustawy o finansach publicznych.
    4.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
    5.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
    6.Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista.
    7.Umiejętność pracy w zespole.
    8.Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
    9.Prawo jazdy kat. B.
    dodatkowe
    1.Mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku ogólnobudowlanym lub innym technicznym o profilu związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami.
    2.Mile widziane doświadczenie w administrowaniu budynkami lub lokalami oraz prowadzeniu ich dokumentacji technicznej.
    3.Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych.
    4.Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej do kierowania robotami budowlanymi.
    5.Mile widziane doświadczenie w nadzorowaniu prac remontowych, uczestniczeniu w odbiorach robót oraz współpracy z wykonawcami i serwisami.
    6.Mile widziana umiejętność sporządzania kosztorysów lub weryfikacji wycen i przedmiarów robót.
    7.Mile widziana znajomość zasad prowadzenia książki obiektu budowlanego, w tym jej wersji cyfrowej, oraz planowania okresowych kontroli obiektów.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 974 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 6 974 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy