Nawet 7200 zł brutto/mies. / Praca na produkcji / Zawiercie
-
Zawiercie, śląskie
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Pracodawca nie wymaga CV
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Nawet ok. 7200 zł brutto miesięcznie? W Zawierciu to możliwe. Szukamy osób do pracy na produkcji przy szlifowaniu i obróbce elementów aluminiowych. Na start masz 31,56 zł brutto/h, a do tego premie, dodatki za nadgodziny i +100% za pracę w weekendy. Konkretne warunki i realna szansa na wyższą wypłatę.
Miejsce pracy: Zawiercie
Umowa: umowa o pracę tymczasową
Godziny pracy: 3 zmiany – 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
Zarobki: 31,56 zł brutto/h + premie i dodatki – możliwość zwiększenia miesięcznej wypłaty nawet do ok. 7200 zł.
Zakres obowiązków
-
Szlifować i obrabiać elementy aluminiowe.
-
Obsługiwać proste maszyny i narzędzia.
-
Sprawdzać jakość gotowych elementów.
-
Przygotowywać detale do kolejnego etapu produkcji.
-
Dbać o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku.
Wymagania
-
Swobodnej komunikacji po polsku.
-
Sprawności manualnej i chęci do pracy fizycznej.
-
Podstawowej umiejętności obsługi prostych narzędzi.
-
Doświadczenie przy obróbce metalu będzie plusem, ale nie jest konieczne.
Oferujemy
-
31,56 zł brutto/h od pierwszego dnia – konkretna stawka na start. Nawet ok. 7200 zł brutto miesięcznie
-
+100% za soboty i niedziele – weekend może mocno podbić wypłatę.
-
Nawet 1150 zł brutto premii miesięcznie – premia regulaminowa do 550 zł + frekwencyjna do 300 zł + adaptacyjna do 300 zł.
-
Nadgodziny nawet +100% – pierwsze dwie +50%, kolejne +100%.
-
2000 zł brutto za polecenie pracownika – po spełnieniu warunku pracy osoby polecającej i poleconej.
-
Dodatek za pracę w nocy – zgodnie z Kodeksem pracy.
-
Umowę o pracę tymczasową – ZUS, płatny urlop i prawa pracownicze.
-
Cotygodniowe zaliczki – szybszy dostęp do zarobionych pieniędzy.
-
Prywatną opiekę medyczną – dodatkowe wsparcie zdrowotne.
-
Kartę MultiSport – więcej możliwości aktywnego spędzania czasu.
-
Ubezpieczenie NNW – dodatkowa ochrona na co dzień.
-
Szybką rekrutację online – minimum formalności, sprawny start.
-
Helpdesk 9:00–17:00 – wsparcie, gdy go potrzebujesz.
Zostaw zgłoszenie — skontaktujemy się z Tobą, opowiemy o szczegółach i pomożemy przejść przez rekrutację.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
-
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
-
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Zawiercie
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
PRACOWNIK/ Pracownica PRODUKCJI – LAMINOWANIE I MONTAŻ ELEMENTÓW KOMPOZYTOWYCH
Kompozyty Trade Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Szybkie aplikowaniePolecana -
Pracownik produkcji / pracowniczka produkcji
CRI RADOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ- Polkowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Szybkie aplikowanie -
Produkcja w Skierniewicach | Bez dużego doświadczenia + premia do 20%
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.- Skierniewice
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
- wideo
Szybkie aplikowaniePolecana -
Pracownik produkcji / pracowniczka produkcji
BESKID STEEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚC...- Milówka
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Szybkie aplikowanie -
Pracownik produkcji / pracowniczka produkcji
Gi Group S.A.- Nowogard
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Aplikuj bez CV
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Turza
- Praca Fugasówka
- Praca Poręba
- Praca Łazy
- Praca Włodowice
- Praca Ogrodzieniec
- Praca Podzamcze
- Praca Kiełkowice
- Praca Niegowonice
- Praca Chruszczobród
- Praca Lgota Murowana
- Praca Myszków
- Praca Kotowice
- Praca Żelisławice
- Praca Kroczyce
- Praca Siewierz
- Praca Ryczów
- Praca Nowa Wioska
- Praca Mirów
- Praca Żarki