Ds. rozwoju kompetencji

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: doświadczenie - 1 rok

Inne wymagania: niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe magisterskie w szczególności na kierunku: psychologia, pedagogika lub praca socjalna.
2.Co najmniej roczny staż pracy w szczególności w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych.
3.Znajomość przepisów prawa i regulacji dotyczących pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przeciwdziałania przemocy domowej.
4.Znajomość:
-Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej,
-Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego,
-Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych,
-struktury organizacyjnej i zasad funkcjonowania Samorządu Województwa Wielkopolskiego.
5.Wiedza i umiejętność stosowania jej w praktyce w zakresie rozwiązywania problemów społecznych, rozwoju usług społecznych oraz wzmacniania kompetencji kadr pomocy i integracji społecznej.
6.Umiejętność planowania, organizowania i prowadzenia spotkań, szkoleń, warsztatów oraz innych przedsięwzięć służących rozwojowi kompetencji.
7.Umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych oraz prezentowania informacji w sposób jasny, rzeczowy i dostosowany do odbiorców.
8.Umiejętność analizy informacji, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji.
9.Umiejętność planowania, monitorowania i kontroli realizacji zadań oraz monitorowania postępu i rezultatów podejmowanych działań.
10.Umiejętność współpracy z przedstawicielami instytucji publicznych, organizacji pozarządowych
i innych podmiotów działających w obszarze pomocy i integracji społecznej.
11.Umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych, w szczególności pism, umów, porozumień, informacji i sprawozdań.
12.Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania zadań, ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem.
13.Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów biurowych, w szczególności MS Word i MS Excel.
14.Wysokie umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność budowania i utrzymywania profesjonalnych relacji oraz prowadzenia rozmów z różnymi grupami odbiorców.
15.Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, w tym umiejętność stosowania zasad asertywnej komunikacji.
16.Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielnego podejmowania działań w ramach powierzonych zadań.
17.Wysoki poziom kultury osobistej i odpowiedzialności za powierzone zadania.
18.Obywatelstwo polskie.

pożądane
1.Doświadczenie w przygotowywaniu, organizowaniu lub prowadzeniu szkoleń, warsztatów, konferencji, seminariów i innych form rozwoju kompetencji.
2.Doświadczenie w realizacji lub koordynowaniu projektów i przedsięwzięć z zakresu pomocy
i integracji społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, deinstytucjonalizacji lub rozwoju usług społecznych.
3.Doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami pomocy
i integracji społecznej oraz organizacjami pozarządowymi.
4.Doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych i kompetencyjnych oraz przygotowywaniu działań odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby.
5.Umiejętność monitorowania wskaźników postępu i rezultatów realizowanych zadań lub projektów.
6.Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój kompetencji zawodowych oraz organizację procesu uczenia się dorosłych.
7.Znajomość zagadnień związanych z deinstytucjonalizacją usług społecznych, rozwojem usług środowiskowych i współpracą międzysektorową.
8.Ukończone szkolenia lub kursy z zakresu komunikacji interpersonalnej, wystąpień publicznych, mediacji, zarządzania konfliktem, zarządzania projektami, zarządzania czasem lub organizacji pracy.
9.Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji, wystąpień publicznych, spotkań lub szkoleń dla grup zawodowych.
10.Doświadczenie w pracy wymagającej współpracy zespołowej, koordynacji działań wielu podmiotów oraz działania w sytuacjach wymagających sprawnej organizacji i reagowania na zmieniające się warunki.
w zakresie znajomości przepisów prawa:
Konstytucja RP
Ustawa o ochronie danych osobowych
Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
Zasady finansowania projektów unijnych
Statut ROPS
Regulamin Organizacyjny ROPS

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną