Specjalista/specjalistka ds. pomiarów geodezyjnych

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• wysiłek fizyczny
• praca w terenie
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• brak windy
• brak podjazdu
• brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych
• brak miejsc parkingowych w tym dla osób niepełnosprawnych

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• zmienne warunki atmosferyczne
• kleszcze

• wykonuje pomiary geodezyjne w pasie nadbrzeżnym z wykorzystaniem urządzeń GNSS, tachimetru oraz lidarowego skanera laserowego
• wykonuje pomiary geodezyjne w portach i przystaniach morskich, ze szczególnym uwzględnieniem infrastruktury zapewniającej dostęp do portów i przystani i infrastruktury ogólnodostępnej z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych
• wykonuje naloty fotogrametryczne z użyciem bezzałogowych statków powietrznych BSP
• przetwarza fotogrametryczne zdjęcia lotnicze w celu opracowania ortofotomap oraz numerycznych modeli pokrycia terenu na potrzeby monitoringu brzegu morskiego
• wykonuje prace kartograficzne przy wykorzystaniu informatycznego systemu informacji geograficznej (GIS), komputerowego wspomagania projektowania (CAD) oraz urządzeń pomiarowych
• bierze udział w okazywaniu, wznawianiu i rozgraniczaniu granic nieruchomości
• bierze udział w postępowaniach przetargowych prac geodezyjnych zlecanych przez Urząd
• weryfikuje i opiniuje wyniki prac geodezyjnych zlecanych przez Urząd

• wykształcenie: wyższe kierunek: geodezja i kartografia lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze geodezja i kartografia
• uprawnienia geodezyjne z zakresu nr 1
• znajomość przepisów Prawo geodezyjne i kartograficzne
• znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku
• znajomość przepisów dotyczących geodezji i kartografii w zakresie wykonywanych zadań
• umiejętność obsługi tachimetru, niwelatora, odbiornika GNSS oraz bezzałogowych statków powietrznych BSP
• umiejętność wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjno-wysokościowych
• umiejętność wykonywania opracowań kartograficznych z wykorzystaniem informatycznego systemu informacji geograficznej (GIS) lub komputerowego wspomagania projektowania (CAD)
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na przestrzeni ostatnich 5 lat
• świadectwo kwalifikacji operatora bezzałogowego statku powietrznego BSP
• znajomość przepisów Prawa Wodnego w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów z zakresu ustawy o obszarach morskich RP i administracji morskiej
• umiejętność obsługi tachimetru
• umiejętność obsługi niwelatora
• umiejętność obsługi odbiornika GNSS
• umiejętność obsługi naziemnego skanera laserowego
• umiejętność obsługi bezzałogowego statku powietrznego (BSP)
• umiejętność wykonywania opracowań kartograficznych z wykorzystaniem oprogramowania ArcGIS

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: 7030,37 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę