Strażnik gminny (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: prawo jazdy kat.B

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) ukończone 21 lat,
3) kandydat korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego,
5) kandydat cieszy się nienaganną opinią,
6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
8) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
9) posiadanie prawa jazdy kategorii B,
10) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków straży gminnej, a w szczególności:
a) Prawo o ruchu drogowym,
b) Kodeks wykroczeń,
c) Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
d) ustawa o ochronie danych osobowych,
e) Kodeks postępowania administracyjnego,
f) ustawa o ochronie informacji niejawnych,
g) ustawa o dostępie do informacji publicznej,
h) rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
11) umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz problemów ,
12) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,
13) wysoka kultura osobista,
14) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania.

2. dodatkowe:
1) preferowane ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) z wynikiem pozytywnym,
2) ukończony kurs dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych kat. B ,
3) doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 6 200 PLN

Opis wynagrodzenia: zł brutto + dodatek z tytułu wieloletniej pracy przysługuje pracownikowi po 5 latach ogólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który wzrasta o 1 % za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną