Specjalista ds. płac (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
1. posiada obywatelstwo polskie,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
- posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy,
- posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat

dodatkowe:
6. znajomość i umiejętność stosowania:
- przepisów dotyczących wynagrodzeń i systemów świadczeń pracowników sfery budżetowej,
- zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej,
- przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości
7. znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo-księgowegoVULCAN", Progman Kasa, rozrachunki, finanse"
8. znajomość i umiejętność obsługi programu ,Płatnik"
9. biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MS Office Excel, 10. znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + wysługa lat

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną