Osoby kierującej zespołem technicznym

• zapewnienie obsługi technicznej działalności Teatru w siedzibie oraz podczas wyjazdów,

• organizacja pracy zespołu technicznego,

• koordynowanie i planowanie wyjazdów związanych z realizacją wydarzeń i spektakli poza siedzibą Teatru,

• współpraca z koordynatorem Międzynarodowego Festiwalu Sztuki Lalkarskiej,

• ścisła współpraca z Kierownikiem Pracowni Teatralnych na etapie produkcji spektakli, uczestnictwo w omówieniach scenografii i spektakli, składanie zamówień oraz nadzorowanie ich realizacji zgodnie ze wskazaniami scenografów,

• ścisła współpraca z Kierownikiem Administracyjno-Gospodarczym w zakresie przeglądów technicznych budynku oraz nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych,

• nadzór nad usługami zewnętrznymi związanymi z utrzymaniem sprzętu i wyposażenia Teatru oraz ich rozliczanie,

• nadzór nad właściwym zabezpieczeniem dekoracji, rekwizytów, lalek, sprzętu technicznego i wyposażenia Teatru,

• przygotowywanie postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym niezbędnej dokumentacji,

• wnioskowanie o zakup niezbędnego sprzętu i maszyn,

• nadzór nad pracami zlecanymi w zakresie obsługi technicznej i realizacji przedstawień,

• zabezpieczanie przed zniszczeniem dekoracji, rekwizytów, kostiumów, maszyn i urządzeń,

• nadzór nad porządkiem w magazynach oraz innych użytkowanych przez Teatr lokalach,

• kontrola pojazdów służbowych pod względem stanu technicznego i gotowości eksploatacyjnej, w tym nadzór nad terminami badań technicznych, rejestracji i wymiany ogumienia,

• wydawanie kierowcom kart drogowych oraz prowadzenie ich ewidencji,

• prowadzenie spraw związanych z wynajmem pojazdów Teatru podmiotom zewnętrznym oraz organizacją transportu na potrzeby Teatru,

• koordynowanie procesu wydawania i zdawania pojazdów przez kierowców,

• merytoryczna kontrola rozliczeń związanych z opłatami stałymi (m.in. system przeciwpożarowy, konserwacja dźwigu, urządzeń scenicznych oraz pomiary elektryczne),

• prowadzenie procesów zakupowych: od analizy rynku i wyboru wykonawców po przygotowywanie umów,

• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług,

• opieka nad serwerem funkcjonującym w Teatrze, współpraca z Administratorem Systemów Informatycznych oraz nadzór nad archiwizacją danych,

• ścisła współpraca z intendentem w zakresie zaopatrzenia Teatru,

• wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Teatru, wynikających z bieżących potrzeb.

• minimum 2-letnie, udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie,

• komunikatywna znajomość języka angielskiego,

• biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych,

• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w szczególności:

• ustawy Prawo budowlane,

• ustawy Prawo zamówień publicznych,

• Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 15 września 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy organizacji i realizacji widowisk,

• pełna zdolność do czynności prawnych,

• korzystanie z pełni praw publicznych,

• niekaralność,

• Prawo jazdy Kat. B

• gotowość do odbywania podróży służbowych,

• brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.

Predyspozycje:

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

• łatwość nawiązywania kontaktów,

• odpowiedzialność, samodzielność i rzetelność,

• wysoka kultura osobista,

• umiejętność pracy zespołowej,

• dobra organizacja własnej pracy i terminowa realizacja powierzonych zadań,

• umiejętność rozwiązywania konfliktów,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• dyspozycyjność,

• systematyczność.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w środowisku kultury lub organizacji podobnej działalności,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa zawierana będzie na okres próbny), Pełny etat,

• wynagrodzenie miesięczne w przedziale 6 800,00 zł - 7 500,00 zł brutto, w tym:

• dodatek funkcyjny,

• ponadto:

• dodatek stażowy zgodnie z Regulaminem wynagradzania (w zależności od udokumentowanego stażu pracy),

• świąteczne świadczenia pieniężne,

• nagrody jubileuszowe,

• zniżki pracownicze na spektakle,

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

• możliwość korzystania z pakietów sportowych,

• możliwość udziału w szkoleniach oraz rozwoju kompetencji zawodowych.

Praca wykonywana również w weekendy oraz w godzinach popołudniowych i wieczornych.

Planowany termin rozpoczęcia pracy:16.11.2026 (Umowa zlecenie)

Podjęcie pracy na podstawie umowy o pracę od 1.12.2026

WYMAGANE DOKUMENTY:

Obowiązkowe na etapie aplikacji:

• CV,

• List motywacyjny,

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych oraz Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych

• Potwierdzone kwalifikacje (świadectwo pracy, zaświadczenia, dyplomy, certyfikaty.) w pracy związanej z zarządzaniem Udokumentowane kwalifikacje w obszarze zarządzania (świadectwa pracy, zaświadczenia, dyplomy, certyfikaty)

Pozostałe dokumenty: dostarczane dopiero w kolejnym etapie rozmowy rekrutacyjnej:

• podpisane odręcznie oświadczenie:

• o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

• podpisany odręcznie kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy,

• kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Zainteresowane osoby mogą składać dokumenty:

• fizycznie: w zamkniętej kopercie z opisem:

Nabór na stanowisko pracy: „Osoba kierująca zespołem technicznym” w pokoju nr 22, 1 piętro Teatru Lalek Banialuka ul. Adama Mickiewicza 20 w Bielsku-Białej,

• elektronicznie: e-mailem na adres rekrutacja@banialuka.pl

w temacie wpisując Nabór na stanowisko pracy: „Osoba kierująca zespołem technicznym”

do dnia 24.09.2026 r.

Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do Teatru.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku wybrane osoby ubiegające się o pracę zostaną poinformowane telefonicznie.