Ds. obsługi i monitorowania projektów (podinspektor) w wydziale wdrażania projektów

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów

Uprawnienia: dobra obsługa komputera

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin:

NIEZBĘDNE:
1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe*.
* Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 3 letni staż pracy (w tym doświadczenie w zakresie wdrażania projektów miękkich współfinansowanych ze środków EFS/EFS+)*
* poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy.
3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
DODATKOWE:
1.WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi, finanse, rachunkowość, ekonomia.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu projektów unijnych, w szczególności projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+.
3.WIEDZA: nie wymagana.
ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI:
- umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,
- zdolność efektywnej pracy z innymi (praca zespołowa),
- umiejętność organizowania czasu pracy, tj. planowania i dotrzymywania terminów,
- zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia,
- samodyscyplina,
- kreatywność, zaangażowanie,
- dokładność, odpowiedzialność,
- umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia spotkań informacyjnych z Beneficjentami w zakresie prac wydziału oraz zdolność do prowadzenia negocjacji,
- znajomość obsługi systemów informatycznych pakiet biurowy, poczta elektroniczna, PowerPoint, WORD, Excel,
- odporność na stres,
- gotowość uczenia się.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną