Technolog wody (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania:
1. wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, technologia chemiczna, technologia wody i ścieków, ochrona środowiska lub pokrewne),
2. znajomość procesów uzdatniania wody oraz hydrauliki sieci wodociągowych,
3. znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm dotyczących jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, w tym wytycznych Dyrektywy unijnej 2020/2184,
4. znajomość zagadnień związanych z Planami Bezpieczeństwa Wody (PBW) oraz metodyką oceny ryzyka w systemach zaopatrzenia w wodę,
5. zdolność do analizy wyników badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych wody oraz wyciągania wniosków technologicznych,
6. wysoka odpowiedzialność i dokładność (praca bezpośrednio wpływająca na bezpieczeństwo dostaw wody),
7. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych),
8. prawo jazdy kat. B (niezbędne do wizji lokalnych na obiektach i stacjach uzdatniania).

Mile widziane:
1. praca na podobnym stanowisku w branży wodociągowo- kanalizacyjnej ( np. SUW lub w dziale technologicznym/ laboratoryjnym),
2. podstawowa znajomość systemów informacji przestrzennej GIS (np. QGIS) oraz oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. EPANET),
3. doświadczenie w pracy z systemami SCADA, telemetrią oraz systemami monitoringu sieci wodociągowej,
4. uprawnienia energetyczne SEP (np. grupa 1, E lub D do 1 kV),
5. doświadczenie we współpracy z organami nadzoru (np. Sanepid, Wody Polskie) oraz przygotowywaniu sprawozdań i instrukcji eksploatacyjnych,
6. samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów technologicznych,
7. umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja,
8. gotowość do łączenia pracy biurowej z pracą w terenie na obiektach technologicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30),
3. możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy,
4. perspektywę rozwoju zawodowego,
5. udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów,
6. pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego,
7. możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Miejskiej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
8. dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną