Kierownik/kierowniczka działu ekonomiczno-finansowego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomiczne

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie: wyższe ekonomiczne w tym podyplomowe ekonomiczne;
2) obywatelstwo polskie lub w przypadku obywateli/obywatelek Unii Europejskiej oraz obywateli/obywatelek innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków potwierdzone stosownym dokumentem;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) inne:
a) staż pracy 5 lat pracy (co najmniej 3 letnie udokumentowane doświadczenie w zakresie pracy w księgowości);
b) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
dodatkowe:
1) biegła znajomość zagadnień i przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, odpowiedzialności za naruszenie ustawy o finansach publicznych, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, przepisów z zakresu prawa samorządowego;
2) posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
3) umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym w programach księgowych, sprawozdawczych i bankowości elektronicznej;
4) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
5) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), mile widziana znajomość oprogramowania firmy REKORD (FK, Płace, Środki trwałe, PPK);
6) samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności kierowania zespołem, odporność na stres, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność;
7) umiejętność pracy w zespole oraz planowania sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji;
8) dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w tym praktyka na kierowniczym stanowisku w pionie finansowo-księgowym;
9) mile widziane doświadczenie z zakresu kadr i płac oraz wiedza z zakresu podatku od towarów i usług.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 100 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną