Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. warunków technicznych - 1 etat w dziale uzgo

Inne wymagania: umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej, projektów zagospodarowania terenu i materiałów mapowych, umiejętność syntezowania stanowisk wielu branż i formułowania jednoznacznych wymagań, umiejętność redagowania pism urzędowych i korespondencji technicznej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz dokumentacją PDF, umiejętność komunikowania się z inwestorami i projektantami, dobra organizacja pracy i umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu spraw, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na pracę pod presją terminów, umiejętność rozwiązywania problemów, dokładność i odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, terminowość, asertywność i komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej, bezstronność i rzetelność, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, jednostce samorządowej, jednostce zarządzającej infrastrukturą drogową, biurze projektowym, firmie wykonawczej albo w obsłudze procesu inwestycyjnego, doświadczenie w analizowaniu dokumentacji drogowej, doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych, doświadczenie w przygotowywaniu warunków, opinii, uzgodnień albo wytycznych technicznych, doświadczenie w kontaktach z inwestorami i projektantami, znajomość ustawy o drogach publicznych oraz przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych, znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość przepisów Prawa budowlanego i przepisów dotyczących planowania przestrzennego, znajomość Prawa o ruchu drogowym oraz podstaw organizacji i bezpieczeństwa ruchu, znajomość programów CAD, GIS albo narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji PDF, znajomość topografii Gdańska oraz miejskiego układu transportowego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 555 do 9 100 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, pracę w systemie ruchomym - rozpoczęcie pracy między 06:00 a 08:00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premię regulaminową w wysokości 15%, premię motywacyjną (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną