Podreferendarz/podreferendarka ds. weryfikacji zapisów wykrycia naruszeń

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• zagrożenie korupcją

• Weryfikuje zapisy wykrycia naruszenia, generowane przez urządzenia kontrolne infrastruktury przydrożnej Systemu Poboru Opłaty Elektronicznej Krajowej Administracji Skarbowej (SPOE KAS) w ramach ręcznego procesu weryfikacji zdarzeń
• Monitoruje pracę urządzeń kontrolnych infrastruktury przydrożnej SPOE KAS w ramach realizacji procesu ręcznej weryfikacji zdarzeń
• Bierze udział w opracowywaniu i aktualizacji procedur dotyczących funkcjonowania, utrzymania i rozwoju istniejących rozwiązań w obszarze weryfikacji zapisów wykrycia naruszeń
• Weryfikuje oraz identyfikuje nieprawidłowości w działaniu urządzeń kontrolnych infrastruktury przydrożnej SPOE KAS w ramach procesu manualnej weryfikacji zdarzeń
• Weryfikuje poprawność danych zarejestrowanych pojazdów podczas manualnej weryfikacji zdarzeń w SPOE KAS

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o drogach publicznych
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows na poziomie podstawowym
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność analizowania informacji
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów
  z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, bufet, pokój dla rodzica z
  dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności