Od specjalisty ds. rozwoju zawodowego - stażysty do specjalisty ds. rozwoju zawodowego (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
wygasa za 5 dni (do )
  • Gdynia, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Praktykant/stażysta

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    a) obywatelstwo polskie,
    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) nieposzlakowana opinia,
    e) kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe (minimum licencjat),
    f) obsługa komputera: bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel),

    dodatkowe:
    a) kierunek studiów: preferowane kierunki administracja i ekonomia,
    b) doświadczenie zawodowe: odbyty lub w toku staż lub zatrudnienie w publicznych służbach zatrudnienia, doświadczenie w organizacji szkoleń,
    c) obsługa komputera w zakresie programu SYRIUSZ, eZdok,
    d) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, akceptacja zmian,
    e) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

    Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    a) godziny pracy Urzędu 7.30 -15.30,
    b) praca w siedzibie Urzędu w Gdyni,
    c) praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin,
    d) praca administracyjno-biurowa, siedząca,
    e) budynek Urzędu dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

    Co oferujemy:
    a. pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy,
    b. wynagrodzenie: zasadnicze od 6 250,00 zł brutto do 6 350,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
    c. dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    d. pakiet świadczeń socjalnych,
    e. dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    f. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
    g. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    h. indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowania do studiów),
    i. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

    Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania dostępne na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 250 do 6 350 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy