Radca prawny/radczyni prawna w zespole radców prawnych (0,5 etatu)

Gdański Zarząd Dróg
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego zgodnie z ustawą z dnia 06 lipca 1982 roku o radcach prawnych, umiejętność obsługi programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy, umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem, posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność,
    kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Mile widziane: doświadczenie w strukturach administracji samorządowej, posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 560 do 5 660 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 0,5 etatu, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, pracę w systemie ruchomym - rozpoczęcie pracy między 06:00 a 08:00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premię regulaminowa w wysokości 20%, dodatek funkcyjny, premię motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy