Dyrektor departamentu (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
1. Wykształcenie: wyższe.
2. Staż pracy: 5 lat.
3. Doświadczenie: min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym.
4. Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych, świadczeń chorobowych, prawa podatkowego, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz innych przepisów wykonawczych w tym zakresie.
5. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
9. Nieposzlakowana opinia.
10. Inne: doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu zmian oraz usprawnianiu procesów HR, otwartość na innowacyjne rozwiązania, wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, dyskrecja w związku z dostępem do wrażliwych danych i informacji oraz umiejętność pracy w zespole.
DODATKOWE:
1. Wykształcenie: wyższe.
2. Kierunek studiów: prawo, administracja, psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
3. Doświadczenie zawodowe: min. 7 lat.
4. Mile widziane: min. 2-letnie doświadczenia w obsłudze kadrowej w jednostkach sektora finansów publicznych.
5. Umiejętności dodatkowe:
a) umiejętność zarządzania zespołem,
b) umiejętność jasnego przekazywania informacji i budowania relacji,
c) umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji,
d) umiejętność zarządzania projektami/zmianą.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 202 do 13 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną