Informatyk/referent ds. obsługi informatycznej (k/m) - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

POWIATOWY URZĄD PRACY w Bielsku-Białej
wygasa za 8 dni (do )
  • Bielsko-Biała, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne
  • Uprawnienia: znajomość programów komputerowych grupy WINDOWS
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE
    a)
    posiadanie obywatelstwa polskiego,
    b)
    wykształcenie wyższe lub średnie informatyczne z min. 3 letnim stażem pracy dotyczy stanowiska informatyka
    lub
    c) wykształcenie średnie informatyczne dotyczy stanowiska referenta ds. obsługi informatycznej,
    d)
    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    e)
    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
    f)
    znajomość systemów z rodziny Windows, znajomość obsługi baz danych (SQL serwer, firebird), znajomość zagadnień w zakresie zarządzania sieciami komputerowymi, wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT,
    g) umiejętność poprawnej konfiguracji i rozbudowy sprzętu komputerowego, umiejętność diagnozowania uszkodzeń urządzeń komputerowych i wykonywania drobnych napraw i konserwacji.
    2. KWALIFIKACJE DODATKOWE:
    a)
    odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność, odporność na stres,
    b)
    komunikatywność,
    c)
    zdolność analitycznego myślenia,
    d)
    umiejętność podejmowania trafnych decyzji, dobrego planowania i organizowania czasu pracy,
    e)
    umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole,
    f)
    mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie proponowanego stanowiska.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Dodatkowo:
    a) benefity płacowe:
    - dodatek stażowy,
    - dodatek motywacyjny,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ,,13),
    - nagrody jubileuszowe,
    b) pakiet socjalny, m.in.:
    - dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników,
    - nisko oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe,
    c) dofinansowanie do studiów podyplomowych,
    d) bogatą ofertę szkoleniową,
    e) dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    f) dobrą lokalizację w centrum miasta,
    g) stabilne zatrudnienie,
    h) możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
    i) możliwość wykupienia kart sportowych MEDICOVER.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy