Podinspektor (k/m) ds. planowania w wydziale budżetu
Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 9 dni
(do )
-
Olsztyn, warmińsko-mazurskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Podinspektor (k/m) w departamencie turystyki i sportu w biurze rozwoju turystyki
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurski...- Olsztyn
- umowa o pracę
-
Specjalista (k/m)
Zespół Opieki Zdrowotnej w Skarżysku-Kamiennej Szp...- Skarżysko-Kamienna
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
-
Inne wymagania: niezbędne:
-Obywatelstwo polskie.
-Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
-znajomość przepisów: ustawa o finansach publicznych, ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o samorządzie gminnym i powiatowym.
-Znajomość zagadnień makroekonomicznych.
-Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Word i Excel.
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
-Staż pracy zawodowej lub staż absolwencki w jednostkach administracji publicznej na stanowisku realizującym zadania związane z gospodarka finansową, gromadzeniem i rozdysponowaniem środków publicznych.
-Kursy/szkolenia z obsługi komputera i programów MS Office.
Umiejętności:
-Terminowość i dokładność.
-Umiejętność analitycznego myślenia.
-Umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy.
-Komunikatywność.
-Umiejętność współpracy.
-Umiejętność organizacji pracy własnej.
-Kultura osobista. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 100 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 030 zł do 6 100 zł brutto,
dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa. -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Podinspektor - podinspektorka/inspektor inspektorka ds. spadków i darowizn w oddziale spadków i daro
URZĄD MIASTA ŁODZI- Łódź
- umowa o pracę
-
Starszy specjalista w wydziale planowania i kontrolingu w regionalnym zarządzie gospodarki wodnej w
PAŃSTWOWE GOSPODARSTWO WODNE WODY POLSKIE Regional...- Kraków
- umowa na zastępstwo
Dodana
Wygasa
(za 9 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. administracji, Olsztyn
Nie udało się załadować opcji udostępniania.