Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. planowania wydatków osobowych

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
wygasa za 12 dni (do )
  • Lublin, lubelskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługą urządzeń biurowych (telefon, drukarka, niszczarka papierów), prowadzeniem rozmów telefonicznych wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Lokalizacja stanowiska pracy – budynek KWP w Lublinie przy ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Finansów KWP w Lublinie na I piętrze. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów).
  • opracowuje roczne projekty planów finansowych KWP w Lublinie w grupie 0 – Finanse według analitycznej klasyfikacji budżetowej oraz opracowuje miesięczne projekty korekt tych planów,
  • prowadzi comiesięczne analizy realizacji wydatków na płace, pochodne i relacjonowane do wynagrodzeń pracowników Policji odrębnie dla KWP w Lublinie oraz KMP/KPP woj. lubelskiego,
  • sporządza kwartalne sprawozdania finansowo-księgowe oraz inne informacje dla jednostki nadrzędnej z zakresu wydatków osobowych w części dotyczącej wydatków na płace i pochodne dla pracowników Policji,
  • opracowuje projekty limitów rocznych/kwartalnych wynikających z przyznanych dodatkowych środków finansowych z KGP przeznaczonych na fundusz nagród uznaniowych dla pracowników cywilnych KWP w Lublinie oraz komend Policji szczebla powiatowego garnizonu lubelskiego,
  • prowadzi ewidencję planu finansowego KWP w Lublinie w zakresie wydatków na płace, pochodne i relacjonowane do wynagrodzeń pracowników Policji odrębnie dla KWP w Lublinie i komend miejskich/powiatowych Policji woj. lubelskiego oraz prowadzi bieżące analizy jego poziomu i struktury,
  • sporządza projekty wniosków do Biura Finansów Komendy Głównej Policji w sprawie zmian planu finansowego w zakresie wydatków na płace, pochodne i relacjonowane do wynagrodzeń pracowników Policji w tym wprowadza je do systemu TREZOR oraz informuje jednostki terenowe Policji o zmianie w planie finansowym na przedmiotowe wydatki,
  • opracowuje projekty pism do jednostki nadrzędnej, komórek organizacyjnych KWP w Lublinie i jednostek terenowych Policji garnizonu lubelskiego w sprawach interpretacji przepisów, pism instruktywnych oraz innych wytycznych z zakresu wydatków osobowych (w zakresie płac pracowników Policji),
  • opracowuje projekty podziału rocznych limitów wydatków osobowych oraz funduszy podwyżkowych pracowników cywilnych na komórki organizacyjne KWP w Lublinie i jednostki powiatowe Policji.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub wyższe uzupełnione ekonomicznymi studiami podyplomowymi
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania płac lub planowania i realizacji budżetu (wymagane doświadczenie zawodowe należy potwierdzić kopiami świadectw pracy lub zaświadczeniami o zatrudnieniu obejmującymi zamknięty okres pracy)
  • Znajomość przepisów regulujących sprawy płacowe i ubezpieczeniowe policjantów i pracowników Policji, finansów publicznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o Policji, Kodeksu pracy
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” - plik do pobrania w zakładce oświadczenia
  • Umiejętność komunikowania się, argumentowania
  • Umiejętność działania pod presją czasu
  • Umiejętność analitycznego myślenia, organizowania pracy własnej, dokładność, systematyczność, sumienność
  • Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, internet)
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - plik do pobrania w zakładce oświadczenia
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy - czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
  • Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (art. 90 ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Dodatek służby cywilnej (art. 85 ust. 2, 86 ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zał. nr 4 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określania stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej)
  • Nagroda za szczególne osiągnięcia (art. 93 podstawa prawna: art. 90 ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Nagroda jubileuszowa (art. 91 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Dodatek zadaniowy (art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Odprawa emerytalna lub rentowa (art. 94 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
  • Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
  • Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Policji w Lublinie
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Polecani pracodawcy

ITURRI Poland
ITURRI Poland
Bielsko-Biała / praca zdalna
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach