Główny specjalista/główna specjalistka ds. współpracy międzynarodowej

Ministerstwo Cyfryzacji w Warszawie
wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne.

  • Przygotowuje materiały tezowo-informacyjne, w tym stanowiska, opinie, oceny z zakresu dwustronnej lub wielostronnej współpracy w obszarze cyfryzacji z państwami europejskimi i pozaeuropejskimi oraz organizacjami międzynarodowymi (lub w ramach inicjatyw międzynarodowych) na potrzeby kierownictwa MC, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Kancelarii Prezydenta, Kancelarii Sejmu i Senatu, innych ministerstw oraz urzędów na spotkania z odpowiednimi przedstawicielami tych krajów i organizacji (lub inicjatyw)
  • Monitoruje aktywności, stan, tendencje i perspektywy rozwoju krajów europejskich i pozaeuropejskich oraz organizacji międzynarodowych (lub inicjatyw międzynarodowych) w obszarze cyfryzacji (w tym dostępne dokumenty i ich zmiany) także pod kątem stosunków z Polską oraz przedkłada informacje w tym zakresie, wraz z rekomendacjami (założenia i kierunki rozwoju stosunków), na podstawie przeprowadzonej analizy
  • Przygotowuje stanowiska do zaprezentowania przez stronę polską w czasie rozmów, opracowuje protokoły, notatki i sprawozdania z rozmów, a także monitoruje wykonanie ustaleń podjętych w ich trakcie
  • Bierze udział i opracowuje projekty aktów z zakresu współpracy międzynarodowej (porozumienia o współpracy) będących w zakresie właściwości wydziału
  • Zapewnia wymianę wiedzy, dobrych praktyk i doświadczeń z krajami europejskimi i pozaeuropejskimi oraz organizacjami międzynarodowymi (lub w ramach inicjatyw międzynarodowych)
  • Bierze udział w przygotowaniu wizyt zagranicznych członków kierownictwa Ministerstwa oraz podejmowanych przez nich gości zagranicznych w Polsce, a także spotkań o charakterze międzynarodowym z podmiotami krajowymi w zakresie właściwości wydziału, w tym opracowuje stosowne materiały tezowo-informacyjne dla członków kierownictwa MC na podstawie analizy dostępnych dokumentów oraz otrzymanych wkładów od podmiotów współpracujących, a także monitoruje proces realizacji zobowiązań podjętych podczas wizyt lub spotkań
  • Wykonuje prace merytoryczno-redaktorskie przy tworzeniu Newslettera cyfrowo-zagranicznego dla pracowników MC
  • Współpracuje z organizacjami międzynarodowymi (m.in. WTO) w kwestiach związanych z polityką cyfrową i handlem cyfrowym

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie prowadzenia spraw dotyczących współpracy międzynarodowej w obszarze europejskim i pozaeuropejskim
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • Znajomość organizacji przedsięwzięć z zakresu dwustronnej i wielostronnej współpracy międzynarodowej (wyjazdów zagranicznych, wizyt zagranicznych gości w Polsce, konsultacji, konferencji i warsztatów)
  • Znajomość polityki zagranicznej oraz relacji bilateralnych krajów europejskich i pozaeuropejskich z Polską
  • Znajomość zasad dyplomacji, w tym znajomość protokołu dyplomatycznego
  • Znajomość cyfryzacji Polski i globalnych zagadnień cyfrowych
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji MC
  • Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, współpraca
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • „Trzynaste” wynagrodzenie
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej
  • Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
  • Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
  • Możliwość skorzystania z Programu Wsparcia Pracowników (anonimowe porady psychologiczne)
  • Strefa aktywności wraz z miejscem do odświeżenia się
  • Pokój dla rodzica z dzieckiem
  • Doskonała lokalizacja
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy