Podinspektor (k/m) regionalny ośrodek polityki społecznej biuro projektów aktywizacji i ekonomii spo

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych;

Inne wymagania: niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych;
2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
dodatkowe:
1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego;
2. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu polityki społecznej;
3. Znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) oraz metodologii przygotowywania projektów w ramach EFS+;
4. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
5. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu z zakresu pomocy publicznej;
6. Znajomość krajowych i europejskich polityk dotyczących integracji społecznej;
7. Umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
8. Znajomość języka angielskiego;
9. Umiejętność pracy w zespole;
10. Umiejętność organizacji pracy własnej;
11. Komunikatywność, samodzielność, operatywność;
12. Stałe dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN

Opis wynagrodzenia: 5900zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną