Specjalista/specjalistka w Wydziale Księgowymw Departamencie Budżetu i Finansów

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Uczestniczy w wykonywaniu zadań dysponenta III stopnia w ramach budżetu państwa i budżetu środków europejskich oraz zapewnia prawidłowość i terminowość obsługi finansowo-księgowej dla części budżetowych: 20 – Gospodarka, 18 - Budownictwo, gospodarka przestrzenna oraz mieszkalnictwo, w tym:
• prowadzi obsługę finansowo-księgową podróży służbowych (m.in.: księguje podróże służbowe, analizuje rozrachunki z pracownikami Ministerstwa, przygotowuje dokumenty do banku, weryfikuje, nalicza i rozlicza podróże służbowe),
• prowadzi obsługę i ewidencję finansowo-księgową (m.in.: wystawia, weryfikuje i dekretuje dowody księgowe i potwierdza przeprowadzenie kontroli, wystawia i dokonuje poleceń zapłaty, prowadzi rozliczenia z pracownikami, kontrahentami, importuje dane z systemu bankowości elektronicznej do systemu finansowo-księgowego),
• prowadzi obsługę przepływów finansowych (m.in.: sprawdza dokonane wpływy, w tym zwroty na rachunek wydatków budżetowych, sporządza przelewy w systemie bankowości elektronicznej, weryfikuje i uzgadnia stan środków na rachunkach z bankiem, sporządza zlecenia płatności/ polecenia zapłaty w systemach bankowych),
• prowadzi obsługę operacji gotówkowych (m.in.: dokonuje wpłat i wypłat środków pieniężnych, prowadzi obsługę kasową pracowników Ministerstwa, przygotowuje dokumentację bankową, sporządza, dekretuje oraz księguje raporty kasowe, współpracuje z bankami),
• prowadzi obsługę w zakresie obowiązków sprawozdawczych i informacyjnych (m.in.: weryfikuje zapisy księgowe, sporządza zestawienia, weryfikuje zgodność danych z dokumentami otrzymanymi z innych komórek),
• inwentaryzuje aktywa (m.in.: rozlicza inwentaryzację, porównuje dane z ksiąg rachunkowych z odpowiednimi dokumentami, przygotowuje potwierdzenia sald oraz wyjaśnia ewentualne niezgodności rozrachunków z poszczególnymi kontrahentami),
• archiwizuje dokumentację w zakresie prowadzonych spraw.

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub inne nieprofilowane wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu ekonomii/rachunkowości lub nieprofilowane wraz z ukończonymi kursami z zakresu ekonomii/rachunkowości
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze finansowej
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość zasad rachunkowości
• Znajomość zagadnień związanych z księgowością
• Znajomość zagadnień związanych z finansowaniem jednostek budżetowych
• Znajomości ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, współpraca, komunikacja
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.