Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. administracyjno-prawnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• dyspozycyjność.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• pokój biurowy mieści się na I piętrze wielokondygnacyjnego budynku,
• w budynku znajduje się winda,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

• Przygotowuje projekty odpowiedzi do instytucji, urzędów, organizacji oraz klientów w sprawach z zakresu prawa administracyjnego dotyczących zakresu działania wojewody
• Przygotowuje projekty aktów prawnych oraz procedur wewnętrznych
• Obsługuje spotkania wojewody z parlamentarzystami oraz przedstawicielami jednostek samorządu terytorialnego, partii politycznych, związków zawodowych, organizacji pracodawców i innych organizacji pozarządowych
• Przyjmuje klientów, którzy chcą umówić się na spotkanie z wojewodą oraz weryfikuje pod względem prawnym zasadność umówienia spotkania
• Przygotowuje informacje na temat inicjatyw, kampanii oraz bieżących działań wojewody
• Przygotowuje projekty pism, raportów, prezentacji i analiz na potrzeby dyrektora Biura Wojewody

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustaw: znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o dostępie do informacji publicznej, Prawa prasowego, Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość protokołu dyplomatycznego
• Kompetencje w zakresie: skutecznej komunikacji pisemnej, skutecznej komunikacji ustnej, pozytywnego podejścia do klienta, myślenia analitycznego oraz rzetelności
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w pracy biurowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne