Inspektor w wydziale inwestycji, referacie zarządzania inwestycjami (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane

Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń,asertywność i samodzielność,umiejętność radzenia sobie ze stresem,spostrzegawczość i cierpliwość,odpowiedzialność i dokładność

Inne wymagania: I. niezbędne (formalne):
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo,
- co najmniej 3 lata stażu pracy,
- doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze nadzoru nad wykonawstwem budowlanym lub powyżej 4 lat w administracji publicznej,
- uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji w budownictwie, tj. uprawnienia budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych dla obiektów kubaturowych,
- członkostwo w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa (dopuszcza się możliwość złożenia oświadczenia o zobowiązaniu do wpisania się na listę członków OIIB. Podstawą nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem, będzie przedłożenie aktualnego zaświadczenia potwierdzającego członkostwo w OIIB),
- prawo jazdy kategorii B,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.

II. dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych,
Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
oraz Rozporządzenia Ministra Rozwoju w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego,
- umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows,
- znajomość zasad kosztorysowania i programów kosztorysowych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 830 do 7 030 PLN

Opis wynagrodzenia:
a) przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska: od 6.830 zł do 7.030 zł brutto - wg XV kat. zaszeregowania wynikającej ze zwartościowanego stanowiska pracy,
b) dodatek funkcyjny 600 zł brutto,
c) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
d) uznaniowe premie kwartalne,
e) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
f) nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
g) stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
h) nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
i) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
j) grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
k) zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia,
l) rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
m) ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
n) możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną