Kierownik/czka działu warsztatu naprawczego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: I. niezbędne:
1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135), tj.:
1)obywatelstwo polskie,
2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)nieposzlakowana opinia.
2.Wykształcenie wyższe.
3.Co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.
4.Co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, rozumiane jako wykonywanie obowiązków polegających w szczególności na organizowaniu i koordynowaniu pracy zespołu, przydzielaniu zadań, nadzorowaniu ich realizacji oraz kontroli prawidłowości wykonywania pracy; doświadczenie może być zdobyte zarówno na stanowisku kierowniczym, jak i w ramach powierzonych obowiązków.
II. dodatkowe:
1.Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, pojazdów, zarządzanie przedsiębiorstwem.
2.Mile widziane doświadczenie w zakresie organizacji i nadzorowania pracy warsztatu naprawczego, gospodarki materiałowej, utrzymania i eksploatacji pojazdów lub maszyn.
3.Posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu mechaniki samochodowej.
4.Mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
5.Posiadanie prawa jazdy kat. B.
6.Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach, a w szczególności: statutu, regulaminu organizacyjnego Zarządu, ustawy o pracownikach samorządowych.
7.Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym, w szczególności w zakresie warunków technicznych pojazdów, ich dopuszczenia do ruchu oraz obowiązków związanych z utrzymaniem pojazdów w należytym stanie technicznym, a także znajomość przepisów wykonawczych dotyczących badań technicznych pojazdów.
8.Znajomość przepisów bhp, prawa pracy, ochrony środowiska i gospodarki odpadami.
9.Posiadanie kompetencji kierowniczych: doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, umiejętności logistyczno-organizacyjne i koncepcyjne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań.
10.Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, umiejętność pracy pod presją czasu.
11.Umiejętność zarządzania i motywowania pracowników.
12.Wysoka kultura osobista, komunikatywność, niekonfliktowość, odporność na stres, opanowanie i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
13.Prawidłowe redagowanie pism, umiejętność analizowania treści dokumentów i precyzowania na ich podstawie wniosków.
14.Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
15.Biegła obsługa pakietu biurowego Microsoft Office, umiejętność korzystania z zasobów Internetu, itp.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 640 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000 zł 7 640 zł (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek funkcyjny do 800,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) oraz inne świadczenia związane z pracą, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach.Pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6 miesięcy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną