Inspektor ds. przetargów k/m/n

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.
wygasa za 22 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: Minimum roczne doświadczenie w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego.
    Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
    Dobra organizacja pracy własnej i terminowość.
    Umiejętność współpracy w zespole, przekazywania informacji, komunikacji pisemnej.
    Umiejętność analizy dokumentów i pracy z dużą ilością danych.
    Samodzielność w działaniu i analityczne myślenie.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 380 do 7 957 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
    Wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 7380 zł brutto, po okresie próbnym 7957 zł brutto.
    Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
    Bony towarowe dodatkowe środki na zakupy w formie bonów.
    Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport.
    Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
    Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
    Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
    Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
    Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
    Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
    Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 22 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy