Osoba sprzątająca - eteu (w dziale ekonomicznym i administracyjnym w oddziale technicznym w sekcji u

Wykształcenie: podstawowe

Inne wymagania: - obywatelstwo polskie, lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje (zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. 2010 Nr 48, poz. 283),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie może pracować osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała i pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa i była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy osób urodzonych przed 01.07.1972r,
- wykształcenie minimum podstawowe,
- preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w obsłudze profesjonalnych urządzeń czyszczących, pracowitość,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność,
- uczciwość,
- obowiązkowość,
- dokładność,
- dobra organizacja czasu pracy,
- dyspozycyjność,
- punktualność,
- samodzielność i sprawność organizacyjna,
- zaangażowanie w wypełnianiu poleceń oraz obowiązków,
- wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 816 do 7 510 PLN

Opis wynagrodzenia: Benefity

widełki płacowe: stawka zasadnicza wg II kategorii wynosi od 4816 zł brutto do 7510 zł brutto
stabilną pracę w jednostce administracji publicznej na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie i inne profity finansowe zawsze na czas
- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 30% wynagrodzenia zasadniczego oraz nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dodatkowe profity pracownicze (np. dofinansowanie do tzw. wczasów pod gruszą, lub do wypoczynku dzieci i młodzieży),
- praca w atrakcyjnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną