Kierownik produkcji / kierowniczka produkcji

Zarządzanie produkcją

• planowanie i harmonogramowanie produkcji w ujęciu tygodniowym i dziennym, z uwzględnieniem terminów projektów i obłożenia stanowisk
• bieżący nadzór nad realizacją zleceń, reagowanie na opóźnienia i braki materiałowe
• zarządzanie zespołem produkcyjnym (spawacze, ślusarze, operatorzy CNC, monterzy) — organizacja pracy, przydział zadań, ocena i rozwój kompetencji
• współpraca z działem zakupów w zakresie zapotrzebowań materiałowych i terminów dostaw
• nadzór nad dostępnością i stanem technicznym maszyn, planowanie przeglądów i remontów
• analiza niezgodności, reklamacji i braków — ustalanie przyczyn i wdrażanie działań korygujących
• optymalizacja procesów, redukcja czasów przezbrojeń i kosztów wytwarzania
• dbałość o przestrzeganie zasad BHP oraz porządek na hali
• kwalifikowanie zleceń pod kątem możliwości technologicznych zakładu oraz decyzje „wykonać u siebie / zlecić na zewnątrz” (obróbka cieplna, powłoki, gięcie, cięcie laserem
• opracowywanie technologii wykonania detali i podzespołów na podstawie dokumentacji konstrukcyjnej 2D/3D (rysunki wykonawcze, złożeniowe, listy BOM)
• dobór metody i kolejności operacji: spawanie (MAG/TIG), toczenie i frezowanie CNC, obróbka ślusarska, montaż

• wykształcenie techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji, spawalnictwo, technologia maszyn) — preferowane wyższe, dopuszczalne średnie techniczne przy odpowiednim doświadczeniu
• minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika produkcji, technologa lub mistrza w firmie o profilu maszynowym lub konstrukcji stalowych, najlepiej w produkcji jednostkowej lub małoseryjnej
• podstawowa znajomość procesów spawania — metody MAG i TIG, spawanie stali konstrukcyjnych i nierdzewnych,
• podstawowa znajomość obróbki skrawaniem — toczenie i frezowanie CNC, rozumienie doboru narzędzi i parametrów skrawania, baz obróbkowych oraz sposobów mocowania detalu
• biegłe czytanie dokumentacji technicznej: rysunki wykonawcze i złożeniowe, tolerancje wymiarowe i geometryczne (GD&T), chropowatość, oznaczenia materiałów i powłok
• umiejętność planowania produkcji i pracy pod presją terminów przy zmiennym portfelu zleceń
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym i realna umiejętność egzekwowania ustaleń
• praktyczna obsługa komputera: pakiet MS Office, systemy ERP/MES, praca z dokumentacją elektroniczną (PDF, modele 3D)
• prawo jazdy kat. B

• umowę o pracę (możliwy również kontrakt B2B) na pełny etat w stabilnej, rozwijającej się firmie inżynierskiej z własnym biurem konstrukcyjnym
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji — do ustalenia indywidualnie podczas rozmowy
• realny wpływ na decyzje technologiczne i organizację produkcji — samodzielność, a nie wykonywanie cudzych procedur
• ciekawe i niepowtarzalne projekty: maszyny dedykowane, instalacje procesowe, mieszalniki, automatyzacja i robotyzacja — każde zlecenie inne
• bezpośredni kontakt z Zarządem i krótką drogę decyzyjną
• finansowanie szkoleń i uprawnień podnoszących kwalifikacje
• pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. karty multisport, ubezpieczenie grupowe)
• stabilne zatrudnienie w zespole ok. 50 osób, w większości z długim stażem
• dobrą lokalizację — Jasienica, dogodny dojazd z Bielska-Białej, Czechowic-Dziedzic, Skoczowa i Cieszyna;
• Samochód służbowy, laptop, telefon;