Główny specjalista/główna specjalistka ds. wentylacji, ratownictwa oraz zagrożeń: metanowego, pożaro

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach
wygasa za 9 dni (do )
  • Katowice, śląskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:

  • praca w terenie
  • szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie)
  • narażenie na podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych
  • narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą
  • nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury)
  • częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne

2. Sposób wykonywania zadań:

  • pokonywanie pieszo znacznych odległości, po drabinach, schodach
  • przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach
  • przebywanie w małych, zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub w miejscach bez oświetlenia
  • częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
  • duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  • praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego

W budynku znajdują się między innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących - kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem - przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.

  • Sprawuje nadzór nad merytoryczną działalnością urzędów górniczych, a także wykonuje zadania Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ratownictwem górniczym oraz nad ruchem zakładów górniczych, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w podziemnych zakładach górniczych, w celu odniesienia się do przewietrzania wyrobisk górniczych oraz rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: metanowego, pożarowego, klimatycznego, wyrzutami gazów i skał oraz radiacyjnego.
  • Rozpatruje wnioski w sprawach związanych z udzielaniem zgody na odstąpienia od wymagań określonych przepisów, przyznawaniem uprawnień rzeczoznawcy ds. ruchu zakładu górniczego oraz rozpatruje, w zakresie merytorycznym, skargi, wnioski, interwencje i listy dotyczące działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, w celu przygotowania projektów rozstrzygnięć administracyjnych dla Prezesa WUG.
  • Dokonuje kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu ratownictwa górniczego, a także bezpieczeństwa związanego z ruchem podziemnych zakładów górniczych w zakresie przewietrzania wyrobisk górniczych oraz rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: metanowego, pożarowego, klimatycznego, wyrzutami gazów i skał oraz radiacyjnego, w celu zapewnienia realizacji kierunków działań Departamentu zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa powszechnego.
  • Koordynuje zadania realizowane przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych w celu opracowania specjalistycznych informacji, analiz i raportów dla kierownictwa WUG oraz Dyrektora Departamentu, wynikających z bieżących poleceń, związanych z ratownictwem górniczym, a także przewietrzaniem wyrobisk górniczych oraz rozpoznawaniem, zapobieganiem i usuwaniem zagrożeń: metanowego, pożarowego, klimatycznego, wyrzutami gazów i skał oraz radiacyjnego w podziemnych zakładach górniczych w celu efektywnego wykonywania zadań wynikających z planu pracy i poleceń przełożonych.
  • Przygotowuje założenia do aktów prawnych oraz opiniuje w zakresie merytorycznym projekty aktów prawnych i norm technicznych w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie dotyczącym ratownictwa górniczego, a także przewietrzania wyrobisk górniczych oraz rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: metanowego, pożarowego, klimatycznego, wyrzutami gazów i skał oraz radiacyjnego w podziemnych zakładach górniczych.
  • Bierze udział w badaniach w celu ustalenia stanów faktycznych i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń lub wypadków zaistniałych w ruchu zakładu górniczego.
  • Sprawuje nadzór nad prowadzeniem akcji ratowniczych w zakładach górniczych w celu zapewnienia prawidłowości oraz zgodności z obowiązującymi przepisami działań prowadzonych podczas tych akcji.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie górnictwa podziemnego
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego (powyżej) pracy w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako:• osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub• kierownik albo zastępca kierownika jednostki ratownictwa górniczego w podmiotach zawodowo trudniących się ratownictwem górniczym, wykonujących czynności dla podziemnych zakładów górniczych lub• pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego.
  • Kwalifikacje osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górniczej w podziemnych zakładach górniczych lub kierownika jednostki ratownictwa górniczego w podmiotach zawodowo trudniących się ratownictwem górniczym, wykonujących czynności dla podziemnych zakładów górniczych
  • Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, w szczególności w sprawie: szczegółowych wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych, zagrożeń naturalnych w zakładach górniczych, ratownictwa górniczego
  • Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu Microsoft Office: Word, Excel i Power Point
  • Skuteczna komunikacja
  • Myślenie analityczne
  • Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe techniczne - magisterskie w zakresie górnictwa podziemnego
  • doświadczenia zawodowego (powyżej) w organach administracji architektoniczno-budowlanej lub nadzoru budowlanego

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Rozpoczynanie pracy, na wniosek pracownicy karmiącej dziecko piersią, po wykorzystaniu dodatkowej przerwy w czasie pracy lub kończenie pracy przed rozpoczęciem dodatkowej przerwy w czasie pracy (z wyjątkiem 15 minutowej przerwy przysługującej pracownikowi na podstawie art. 134 Kp)
  • Pożyczki mieszkaniowe
  • Zapomogi
  • Komfortowe warunki pracy w pomieszczeniach
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok
  • Dodatek za wieloletnią prace w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, na podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  • Specjalne wynagrodzenie miesięczne od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, na podstawie § 7 ust. 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej
  • Nagrody kwartalne
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Możliwość przystąpienia do PZU Sport

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy