Referent/referentka ds. administracyjno-technicznych
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska we Wrocławiu
wygasa za 4 dni
(do )
-
Jelenia Góra, dolnośląskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Referent/referentka ds. Prowadzenie postępowań administracyjnych
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Chrzan...- Chrzanów
- umowa o pracę
-
Kontroler weterynaryjny/kontrolerka weterynaryjna ds. zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Działdowie- Działdowo
- umowa o pracę
-
Inspektor/inspektorka ds. sekretarsko biurowych i kancelaryjnych
Komenda Powiatowa Policji w Zawierciu- Zawiercie
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca administracyjno-biurowa, praca przed monitorem ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (kontakty z osobami fizycznymi i przedstawicielami jednostek organizacyjnych, w tym jednostek administracji publicznej)
-
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: narzędzia pracy - zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe; oświetlenie sztuczne i naturalne; bariery architektoniczne w budynku - stanowisko pracy zorganizowane w budynku II-piętrowym (3 kondygnacje), budynek nie jest wyposażony w podjazd, windę, toaletę i drzwi odpowiedniej szerokości dostosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
-
zapewnia prawidłowe funkcjonowanie sekretariatu Delegatury, w szczególności wykonuje czynności kancelaryjne związane z rejestrowaniem korespondencji wpływającej i wychodzącej z Delegatury, przedkłada korespondencję i dokumenty do dekretacji i podpisu przez Kierownika Delegatury oraz przekazuje ją do komórek organizacyjnych Delegatury
-
obsługuje urządzenia biurowe, w szczególności zestaw komputerowy i centralkę telefoniczną, faks, pocztę elektroniczną, skrzynkę e-puap, system EZD, udziela informacji interesantom lub kieruje ich do odpowiednich pracowników Delegatury w celu uzyskania takiej informacji, sporządza projekty prostych pism przewodnich
-
kompletuje dokumentację związaną z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Delegatury, ewidencjonuje czas pracy (miesięczne karty czasu pracy, rejestr godzin nadliczbowych) i absencje pracowników Delegatury (ewidencje urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji służbowych), sporządza listy obecności; przekazuje niezbędną dokumentację kadrową do właściwego wydziału
-
prowadzi filię archiwum zakładowego w Delegaturze
-
prowadzi sprawozdawczość w zakresie wykonywanych zadań
-
w niezbędnym zakresie zastępuje w realizacji obowiązków służbowych innego pracownika do spraw administracyjno-technicznych w czasie jego nieobecności w pracy
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Umiejętność organizacji pracy, umiejętność profesjonalnej obsługi klienta, umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy z komputerem
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: brak
-
doświadczenia zawodowego
-
Znajomość przepisów dotyczących obiegu i archiwizacji dokumentów w urzędzie
-
Znajomość przepisów prawa pracy, w szczególności ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych i kodeksu pracy
Oferujemy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
-
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia medycznego
Podobne oferty pracy
-
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. pracowniczo-administracyjnych
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Gorzowie W...- Gorzów Wielkopolski
- umowa o pracę
-
Starszy referent/starsza referentka ds. obsługi bieżącej
Izba Administracji Skarbowej we Wrocławiu- Wrocław
- umowa o pracę
-
Specjalista/specjalistka ds. obsługi kadrowej funkcjonariuszy Policji
Komenda Miejska Policji w Suwałkach- Suwałki
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 4 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Jelenia Góra
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Jeżów Sudecki
- Praca Siedlęcin
- Praca Łomnica
- Praca Dziwiszów
- Praca Mysłakowice
- Praca Czernica
- Praca Podgórzyn
- Praca Miłków
- Praca Piechowice
- Praca Stara Kamienica
- Praca Radomierz
- Praca Pasiecznik
- Praca Wleń
- Praca Mała Kamienica
- Praca Janowice Wielkie
- Praca Wojcieszów
- Praca Bystrzyca
- Praca Kowary
- Praca Karpacz
- Praca Świerzawa