Starszy/a referent/ka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
a)wykształcenie: wyższe, w tym m. in.: zarządzanie projektami, nauki społeczne, psychologia, psychogerontologia, pedagogika, andragogika lub inne humanistyczne;
b)doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w zakresie realizacji projektów społecznych, edukacyjnych i kulturalnych, międzypokoleniowych i senioralnych, w tym:
minimum dwa lata doświadczenia zawodowego poza urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności;
minimum rok doświadczenia w pracy w jednostce samorządowej;
c)doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej postępowań
w zakresie wykonywanych zadań jednostki, których wartość nie przekracza równowartości kwoty 170 000 zł, na postawie przepisów prawa Prawo Zamówień Publicznych oraz Regulaminu Zamówień Publicznych w jednostce: realizacja postępowania, w tym przygotowywanie i zawieranie umów cywilno-prawnych oraz nadzór nad realizacją przedmiotu umowy, weryfikacja sprawozdań z wykonanych czynności w ramach zawartych umów;
d)doświadczenie w przygotowywaniu, tworzeniu i realizacji projektów prosenioralnych oraz międzypokoleniowych;
e)doświadczenie w zakresie przygotowywania sprawozdań i raportów okresowych,
f)doświadczenie w zakresie zarządzania informacją, przygotowywanie materiałów graficznych i tekstowych do mediów;
g)kandydatka nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h)nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
i)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań, kreatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, praca pod presją czasu, praca w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 5000,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia,
o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną