Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. kwatermistrzowsko - technicznych

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Słubicach

wygasa za 8 dni (do 24 sie)

Słubice, lubuskie pow. słubicki

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych
Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi
- Łódź
- umowa o pracę
Wygasa jutro
Inspektor/inspektorka ds. realizacji gospodarki MPIS oraz prowadzenia postępowań szkodowych
Komenda Wojewódzka Policji w Opolu
- Opole
- umowa o pracę
Dodana 14 sierpnia
Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Głubczycach
- Głubczyce
- umowa o pracę
Dodana 12 sierpnia

Zakres obowiązków

Praca administarcyno - biurowa w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Słubicach w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na pierwszym piętrze budynku bez windy
Praca w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godzinanch 7:30-15:30 (wymiar etatu 1)
praca przy obsłudze monitora ekranowego (komutera) powyżej 4 godzin dziennie
narzędzia pracy - komputer stacjonarny i sprzęt biurowy
praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
praca z bazami danych i programami specjalistycznymi (EZD, SWD-ST, PROBIT, SWI, SOD, SOFU)
budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością, brak windy

zarządzanie dokumentacją zgodnie z zasadami instrukcji kancelaryjno-archiwalnej, ewidencjonowanie i kompletowanie pism przychodzących i wychodzących a także archiwizowanie i przekazywanie dokumentów do archiwum
prowadzenie obsługi mieszkaniowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych, emerytów i rencistów PSP m.in: dopłata do wypoczynku, jednorazowy przejazd na koszt MSWiA i zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu do miejscowości, w której strażak PSP pełni służbę, prowadzenie spraw związanych z zakwaterowaniem funkcjonariuszy - świadczenie mieszkaniowe
prowadzenie spraw w zakresie rozliczenia ilościowo-wartościowego jednostki: ewidencja rzeczowych składników majątkowych jednostki, ewidencja środków trwałych jednostki, naliczanie umorzeń, likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku
prowadzenie obsługi mundurowej strażaków, naliczanie świadczeń pracowniczych wypłacanych zgodnie z ustawą o PSP i przepisami wykonawczymi
analizowanie zużywanych mediów w tym energii elektrycznej, gazu, wody, dążenia do minimalizowania kosztów - sporządzanie analiz i raportów
prowadzenie spraw inwentaryzacji majątku i urządzeń niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Komendy
prowadzenie spraw dotyczących dofinansowania z budżetu państwa jednostek ochrony przeciwpożarowej włączonych do krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego i poza KSRG
wykonywanie sprawozdań z zakresu powierzonych zadań w sekcji kwatermistrzowskiej
sprawdzanie faktur pod względem formalnym i rachunkowym
prowadzenie kasy dla środków budżetowych

Wymagania

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
prawo jazdy kat. B
umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi, obsługa komputera i urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office
bardzo dobra organizacja pracy
umiejętność redagowania pism, sporządzania analiz i sprawozdań
komunikatywność i kultura osobista
nieposzlakowania opinia
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, o Ochotniczych Strażach Pożarnych, o Ochronie Przeciwpożarowej, o Służbie Cywilnej i KPA

Oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Stabilne warunki zatrudnienia (pierwsza umowa na 12 miesięcy)
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13-stka), dodatek za wysługę lat (od 5% do 20%)
Nagrody jubileuszowe
Możliowść zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Możliowść korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej