Dyrektor gminnego żłobka w garzynie

Wykształcenie: średnie branżowe

Inne wymagania: 1. NIEZBĘDNE:
a)Posiada obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b)Posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
c)Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d)Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e)Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
f)Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została ani zawieszona, ani ograniczona,
g)Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez Sąd,
h)Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
i)Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
j)Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
2. DODATKOWE:
a)Znajomość regulacji prawnych z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, zamówień publicznych, rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych, przepisów BHP i przeciwpożarowych, kodeksu pracy, finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,
b)Umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, odpowiedzialność,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 1 500 do 2 300 PLN

Opis wynagrodzenia: oraz dodatkowe składniki wynagrodzenia - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną