Podinspektor lub inspektor k/m w wydziale geodezji, kartografii i katastru w starostwie powiatowym w

Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office

Inne wymagania: 1. niezbędne:
o Podinspektor:
- co najmniej 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym geodezyjnym, co najmniej 5 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim geodezyjnym.
o Inspektor:
- co najmniej 6 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym geodezyjnym, co najmniej 8 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim geodezyjnym.
- znajomość zasad i przepisów prawa w zakresie geodezji, w szczególności: ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wydanych na jej podstawie;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- umiejętność obsługi komputera oraz znajomość narzędzi pakietu Office;
- osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
- pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych.
2. dodatkowe:
- znajomość obsługi urządzeń drukujących i skanujących;
- uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji zakres 1 lub 2.
3.Umiejętności osobiste:
- systematyczność, dokładność, staranność;
- umiejętności komunikacyjne, organizacyjne;
- terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- samodzielność, systematyczność i dokładność;
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: - oferowane warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: 6.300,00 zł 7.000,00 zł brutto, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- karty sportowe dla siebie i członków rodziny,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną