Oferta konkursowa - starszy referent/młodszy specjalista (m/k)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe
bez znaczenia
-starszy referent przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata stażu pracy,
- na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy
-na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane 4 lata pracy zawodowej,
-na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu wyższym wymagane 1 rok pracy zawodowej
Umiejętności:
- współpracy
- pracy w programie Microsoft Office, w szczególności Excel, na poziomie na poziomie podstawowym,
- efektywna komunikacja,
- sprawność w zmiennym otoczeniu
- zaangażowanie i odpowiedzialność
Oczekiwania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór,
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia,
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I- Rozdział 1; Dział II- Rozdział 1 i 2; Dział III; Dział V- Rozdział 1, Dział VI;
- znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. 2026 poz. 712 ze zm.).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 700 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie:
od 5500,00 zł - starszy referent
od 5700,00 - młodszy specjalista

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną