Inspektor nadzoru - branża ogólnobudowlana i elektryczna (k/m)

Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: uprawnienie budowlane adekwatne do branży:
- Uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej;
- Uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;
znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 10 500 PLN

Opis wynagrodzenia: miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 9.000,0010.500,00 złotych, (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego i dodatek funkcyjny), zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości;
benefity płacowe:
nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
nagroda jubileuszowa.
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;
pakiet świadczeń socjalnych ( m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną