Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. doskonalenia zawodowego i szkolenia

praca biurowa, praca poza siedzibą urzędu, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera powyżej 4 godz. na dobę, oświetlenie naturalne i sztuczne, niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych

• realizuje czynności związane z procesem szkolenia i doskonalenia zawodowego w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Łodzi i jednostkach podległych
• realizuje czynności związane z Polityką Szkoleniową Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi
• rozpoznaje potrzeby szkoleniowe w zakresie szkoleń specjalistycznych dla członków korpusu służby cywilnej
• opracowuje i realizuje roczny plan szkoleń dla członków korpusu służby cywilnej
• organizuje i prowadzi szkolenia w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Łodzi z zakresu korpusu służby cywilnej
• prowadzi działania wdrażające system dzielenia się wiedzą w służbie cywilnej i organizuje szkolenia w ramach tego systemu
• przygotowuje roczne sprawozdania z realizacji szkoleń w służbie cywilnej
• realizuje czynności związane z dokonywaniem zakupu usług szkoleniowych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• doświadczenie zawodowe: do roku doświadczenia w obszarze lub powyżej 1,5 roku w administracji publicznej
• znajomość ustawy o Policji i przepisów wykonawczych, ustawy o służbie cywilnej
• znajomość problematyki związanej z zamówieniami publicznymi
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• biegła znajomość obsługi komputera
• komunikatywność, umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13"
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat
• Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Wsparcie na etapie wdrożenia do pracy