Młodszy inspektor ds. administracji (k/m/n)

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.
wygasa za 30 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obsługa pakietu MS Office
  • Inne wymagania: wykształcenie i praktyka: Wykształcenie wyższe (chętnie: Administracja, Zarządzanie lub pokrewne) lub wykształcenie średnie i minimum 3-letnie doświadczenie w pracy biurowej / administracji.
    Praktyczna znajomość MS Office: Swoboda w środowisku cyfrowym oraz bardzo dobra znajomość programów Word i Excel.
    Znajomość e-obiegu dokumentów: Doświadczenie w codziennej pracy z systemami elektronicznego zarządzania dokumentacją.
    Komunikatywność i dbałość o detale: Wysoka kultura osobista, dyplomacja i opanowanie w rozmowie, a także skrupulatność i umiejętność samodzielnego planowania własnej pracy.
    Zaradność i proaktywność: Duża samodzielność w działaniu, sprawność w rozwiązywaniu bieżących problemów oraz wychodzenie z własną inicjatywą.
    Prawo jazdy kat. B warunek konieczny
    MILE WIDZIANE
    Doświadczenie w dużej organizacji: Praktyka zdobyta w dużej firmie lub jednostce o złożonej strukturze organizacyjnej.
    Znajomość języka angielskiego: Znajomość na poziomie komunikatywnym, umożliwiająca swobodne prowadzenie podstawowych rozmów.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 192 do 6 653 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
    Wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 6 192zł, po okresie próbnym 6 653zł brutto.
    Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
    Bony towarowe - dodatkowe środki na zakupy w formie bonów.
    Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport.
    Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
    Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
    Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
    Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
    Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
    Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
    Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 30 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K
Kirsch Services Sp. z o.o...
Gogolin
28 ofert pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
13 ofert pracy
Lontex Group Sp. z o.o.
Lontex Group Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
6 ofert pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
3 oferty pracy
DSV Services Sp. z o.o.
DSV Services sp. z o.o.
Pęcice / praca zdalna
2 oferty pracy
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
Szczecin / praca zdalna
77 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach