Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału w Wydziale Interwencyjno-Operacyjnym, Departament Zwalczani

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie naciskami grup przestępczych

- zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Realizuje zadania wskazane w ustawie o IOŚ oraz w regulaminie wewnętrznym departamentu
• Przedstawia okresowe plany działania wydziału, harmonogram ich realizacji, osiągnięte wyniki
• Realizuje zadania i czynności wskazane przez kierownictwo departamentu, głównego inspektora oraz dyrektora generalnego, określone w regulaminie wewnętrznym departamentu
• Współdziała z organami ścigania w zakresie przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku i opracowuje dokumentację niezbędną do postepowań administracyjnych i karnych
• Współdziała i koordynuje czynności realizowane we współpracy z wojewódzkimi inspektorami ochrony środowiska w zakresie przeciwdziałania i wykrywania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku
• Współdziała z instytucjami i organami administracji publicznej, właściwymi w sprawach ochrony środowiska na szczeblu wojewódzkim, powiatowym i gminnym, a także z organizacjami międzynarodowymi i pozarządowymi
• Dba o zgodność prowadzonych działań z aktualnym stanem prawnym i orzecznictwem sądów powszechnych, w tym zapoznaje podległych pracowników z treścią nowelizacji przepisów prawa i aktualnego orzecznictwa sądów powszechnych w zakresie właściwości wydziału
• Planuje, organizuje i koordynuje ogólnopolskie działania prewencyjne prowadzone w zakresie ograniczenia występowania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach zarządzających zespołami
• Prawo jazdy kategorii B
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
• komunikatywność, efektywna organizacja pracy własnej oraz zespołu
• znajomość obsługi komputera- system Windows i pakiet MS Office
• znajomość przepisów o ochronie środowiska
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarach wymiaru sprawiedliwości lub organów ścigania lub administracji publicznej
• Znajomość przepisów zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego, kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy