Stanowisko ds. kancelaryjnych (k/m)

Gdańskie Nieruchomości
wygasa za 7 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: dobra znajomość obsługi systemu EZD, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office), brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: umiejętność pracy w zespole, wykształcenie wyższe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 600 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych), możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie, możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych, wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości, nagrodę za realizację celów rocznych, stanowiącą do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto, uznaniową roczną nagrodę pieniężną za szczególne zaangażowanie, dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, nagrodę jubileuszową, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto), możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, pakiet świadczeń socjalnych m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K
Kirsch Services Sp. z o.o...
Gogolin
28 ofert pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
13 ofert pracy
Lontex Group Sp. z o.o.
Lontex Group Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
6 ofert pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
3 oferty pracy
DSV Services Sp. z o.o.
DSV Services sp. z o.o.
Pęcice / praca zdalna
2 oferty pracy
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
Szczecin / praca zdalna
77 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach