Oferta konkursowa - osoba wykonująca czynności służbowe na stanowisku administracyjnym (referenta lu
wygasa za 18 dni
(do )
-
Opole, opolskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Referent ds. płac (k/m)
SAMODZIELNY PUBLICZNY SPECJALISTYCZNY SZPITAL ZACH...- Grodzisk Mazowiecki
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
-
Inne wymagania: - preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, matematyka, informatyka,
Doświadczenie zawodowe
X na podobnym stanowisku mile widziane
PODSTAWOWE KWALIFIKACYJNE:
1) znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
2) znajomość Kodeksu Pracy,
3) znajomość programów Word, Excel, Płatnik,
4) doświadczenie w realizacji spraw kadrowych minimum 2 lata,
5) dokładność,
6) komunikatywność,
7) terminowość,
8) umiejętność pracy w zespole,
9) umiejętność pracy pod presją czasu.
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE:
1) doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
2) praktyczna znajomość narzędzi do badania satysfakcji z pracy i zaangażowania pracowników,
3) doświadczenie w budowaniu wizerunku pracodawcy,
4) znajomość trendów i najlepszych praktyk HR,
5) umiejętność tworzenia raportów, analiz i zestawień HR. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
-
Opis wynagrodzenia:
1. Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
2. Wsparcie we wdrożeniu do pracy.
3. Atrakcyjne warunki pracy:
premia regulaminowa,
trzynasta pensja,
dodatek stażowy,
nagrody jubileuszowe.
4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem):
dofinansowanie do wypoczynku,
dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,
zapomogi,
bony mikołajkowe dla dzieci,
zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. kadr - referent do spraw kadr k/m
SZPITAL SPECJALISTYCZNY IM.J.DIETLA W KRAKOWIE- Kraków
- umowa na zastępstwo
-
Pracownik działu kadr i płac
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe ROBSON Robert Wryk- Sandomierz
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 18 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Opole
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Kępa
- Praca Dziekaństwo
- Praca Osiny
- Praca Chrząszczyce
- Praca Mechnice
- Praca Zawada
- Praca Komprachcice
- Praca Źlinice
- Praca Polska Nowa Wieś
- Praca Chrząstowice
- Praca Falmirowice
- Praca Prószków
- Praca Osowiec
- Praca Niewodniki
- Praca Kąty Opolskie
- Praca Dębska Kuźnia
- Praca Dobrzeń Wielki
- Praca Narok
- Praca Turawa
- Praca Łubniany