Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. profilaktyki społecznej

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Stanowisko pracy w Zespole ds. Profilaktyki Społecznej Wydziału Ruchu Drogowego usytuowane jest na III piętrze budynku „łącznik” w kompleksie budynków KWP w Radomiu który jest częściowo dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami.
W pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania sie wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami.

Na stanowisku występują następujące czynniki: krajowe bądź zagraniczne wyjazdy służbowe ze zmienną częstotliwością w zależności od przygotowywanego przedsięwzięcia.

W budynku znajdują się windy (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym, obok wind). Wejście do kompleksu budynków KWP w Radomiu mieszczących się przy ul. 11-go Listopada 37/59 jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: ruchoma platforma do transportu wózków, brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.

• Koordynuje realizację programów edukacyjno-wychowawczych z zakresu bezpieczeństwa w ruchu drogowym na terenie mazowieckiego garnizonu Policji
• Koordynuje przedsięwzięcia profilaktyczne w ruchu drogowym na terenie mazowieckiego garnizonu Policji
• Organizuje, obsługuje i koordynuje szkolenia dla policjantów pełniących służbę w komórkach ruchu drogowego na terenie mazowieckiego garnizonu Policji
• Propaguje i inicjuje w środkach masowego przekazu (radio, prasa, telewizja, internet) informacje o działaniach profilaktycznych z zakresu ogólnie pojętego bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz opracowuje informacje w powyższym zakresie
• Publikuje informacje o działaniach profilaktycznych z zakresu bezpieczeństwa w ruchu drogowym na stronie internetowej i profilach portali społecznościowych KWP
• Analizuje zagrożenia bezpieczeństwa ruchu drogowego i na tej podstawie inicjuje działania z zakresu profilaktyki społecznej, a także opracowuje, aktualizuje i dystrybuuje materiały profilaktyczno-edukacyjne
• Udziela niezbędnej pomocy merytorycznej i instruktażu policjantom i pracownikom KPP/KMP podległych KWP z siedzibą w Radomiu w zakresie realizacji działań profilaktycznych poświęconych bezpieczeństwu w ruchu drogowym oraz diagnozuje potrzeby szkoleniowe
• Monitoruje portale społecznościowe i strony internetowe poświęcone bezpieczeństwu w ruchu drogowym

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Obsługa pakietu biurowego (MS Office)
• Umiejętność interpretacji przepisów, podejmowania decyzji, koordynowania i nadzorowania
• Komunikatywność, kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Stołówka pracownicza
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy. Np. rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i skończenie jej po 8h
• Do kwoty brutto wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek z tytułu wysługi lat (5% miesięcznego wynagrodzenia za ponad 5 lat pracy, wzrastający o 1% za każdy rok pracy do maksymalnego poziomu 20%)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.trzynastka)
• Dodatek zadaniowy
• Nagrody jubileuszowe
• Odprawa emerytalna/rentowa
• Dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej
• Refundacja do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych