Główny specjalista/ specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Personalnego
Polecana
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.

Główny specjalista/ specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Personalnego

SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o. 
wygasa za 30 dni (do )
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Starszy specjalista (senior)

Praca stacjonarna

Główny specjalista/ specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Personalnego

Działamy w sektorze infrastruktury kolejowej jako generalny wykonawca, koncentrując się na rynku polskim. Świadczymy usługi budowlano-montażowe w zakresie: budowy, modernizacji i remontów linii, stacji kolejowych oraz wykonawstwa obiektów inżynierskich i robót kubaturowych. Działamy wspólnie z naszym partnerem strategicznym, europejskim koncernem budowlanym Swietelsky AG. Jako grupa kapitałowa posiadamy jeden z największych i najnowocześniejszych parków maszyn do budowy i modernizacji dróg kolejowych w Europie. Jeżeli lubisz wyzwania i cenisz sobie pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku dołącz do naszego Zespołu!

Zakres obowiązków

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kadra techniczna, inżynierska i administracyjna, pracownicy budowlani),
  • współpraca z kierownikami projektów i budów w zakresie planowania potrzeb kadrowych,
  • organizacja i koordynacja szkoleń, wdrożeń oraz działań rozwojowych pracowników,
  • udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej firmy,
  • prowadzenie dokumentacji HR oraz raportowanie działań rekrutacyjnych,
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (employer branding),
  • współpraca w realizacji projektów HR w ramach Grupy Kapitałowej.

Wymagania

  • doświadczenie w obszarze rekrutacji i HR (preferowane w branży budowlanej lub technicznej),
  • znajomość rynku pracy, w szczególności zawodów budowlanych i inżynieryjnych,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy i komunikacji z kadrą techniczną,
  • znajomość przepisów prawa pracy,
  • obsługa narzędzi rekrutacyjnych oraz pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B – gotowość okazjonalnych wyjazdów w miejsce realizacji kontraktów.

Oferujemy

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kadra techniczna, inżynierska i administracyjna, pracownicy budowlani),
  • współpraca z kierownikami projektów i budów w zakresie planowania potrzeb kadrowych,
  • organizacja i koordynacja szkoleń, wdrożeń oraz działań rozwojowych pracowników,
  • udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej firmy,
  • prowadzenie dokumentacji HR oraz raportowanie działań rekrutacyjnych,
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (employer branding),
  • współpraca w realizacji projektów HR w ramach Grupy Kapitałowej.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Ergonomiczne stanowisko pracy
  • Karta sportowa
  • Kawa / herbata
  • Możliwość awansu
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Parking dla pracowników
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Przyjazne miejsce pracy
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Służbowy laptop
  • Służbowy samochód
  • Służbowy telefon
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Świeża kawa z ekspresu
Dowiedz się więcej o pracodawcy

  • W treści CV prosimy o umieszczenie klauzuli:


     


    „Niniejszym, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Swietelsky Rail Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, 30-663 Kraków, ul. Wielicka 250 moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO),na potrzeby obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji.


    Informujemy, że Administratorem danych jest Swietelsky Rail Polska Sp. z o.o. z siedzibą
    w Krakowie, 30-663 Kraków, ul. Wielicka 250. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji,
    a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.


    Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.


    W każdej chwili ma Pani/Pan prawo wglądu do treści swoich danych oraz ich poprawiania lub usunięcia.


    Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji
    i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych."

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o. 30-663 Kraków ul. Wielicka 250, NIP: 6770012048 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 30 dni)
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.

Dowiedz się więcej o pracodawcy

SWIETELSKY RAIL POLSKA sp. z o.o.

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy

ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
889 ofert pracy
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
726 ofert pracy
Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.
Centrum Medyczne ENEL-MED...
Warszawa
11 ofert pracy
Bakoma Sp. z o. o.
Bakoma sp. z o.o.
Warszawa
6 ofert pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
3 oferty pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
1 oferta pracy
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
1 oferta pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
 
MM Prime Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
MM Prime
Warszawa
 

Praca w sąsiednich miejscowościach