Główny specjalista w biurze koordynacji i wdrażania programów (072/26/bkwp/gs) - umowa na zastępstwo

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie wyższe - min. licencjackie;
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w organizacji konkursów na realizację projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, albo minimum 3 lata doświadczenia w uczestniczeniu w przygotowywaniu założeń konkursu, dokumentacji konkursowej, kryteriów wyboru projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego lub z innych programów skierowanych do przedsiębiorstw;
- umiejętność tworzenia dokumentów skierowanych do przedsiębiorców, które wchodzą w skład dokumentacji konkursowej (regulaminy, umowy, formularze wniosków o dofinansowanie);
- znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce;
- znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce;
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- bardzo dobra znajomość MS Word;
- umiejętność pracy w MS Excel na dużych zbiorach danych w tym efektywne wykorzystywanie narzędzi usprawniających analizę danych i ich raportowanie (np. tabele przestawne);
- samodzielność, kreatywność, dokładność.

Dodatkowo (oczekiwania pożądane):
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia);
- minimum pół roku doświadczenia zawodowego w pracy w podmiocie organizującym konkursy skierowane do przedsiębiorstw, przy procesie oceny projektów;
- dobra znajomość MS Power Point;
- dobra znajomość MS Power BI;
- znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych;
- znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych;
- praktyczna znajomość systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI);
- nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy;
- nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/ usprawnień;
- umiejętność szybkiego uczenie się.

Link do formaularza aplikacyjnego:
Termin zgłoszeń: do 10.08.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
Oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Pełna treść oferty:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 10 290 PLN

Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczane: premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną