Referendarz/referendarka ds. udostępniania informacji o jakości powietrza

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w terenie
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza
  administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
  lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich

• Przygotowuje i udostępnia informacje z zakresu monitoringu jakości powietrza, w tym udziela informacji o jakości powietrza oraz informacji o tle substancji w powietrzu, dla których określony jest poziom dopuszczalny
• Prowadzi prace związane z funkcjonowaniem stacji monitoringu jakości powietrza realizowanych przez DMŚ we współpracy z jednostkami organizacyjnymi GIOŚ oraz jednostkami zewnętrznymi; przygotowuje i prowadzi dokumentację lokalizacji stacji w województwie mazowieckim oraz bierze udział w monitorowaniu poprawności ich lokalizacji, w tym w pracach terenowych
• Prowadzi prace związane z koordynowaniem i zapewnieniem prawidłowości prowadzenia dokumentacji lokalizacji stacji w Polsce oraz realizuje prace związane z uzyskiwaniem akceptacji ich lokalizacji
• Pełni rolę użytkownika krajowego bazy danych JPOAT oraz zastępuje merytorycznego Administratora Wojewódzkiej bazy danych JPOAT dla województwa mazowieckiego, a także pełni rolę operatora wojewódzkiego bazy CAS
• Przygotowuje informacje o jakości powietrza i przekroczeniach poziomów informowania oraz alarmowych dla WCZK oraz wykonuje prace (dyżury) w ramach kontroli przekroczeń (poza podstawowym wymiarem czasu pracy)
• Pełni rolę osoby zastępującej administratora merytorycznego portalu „Jakość Powietrza” oraz aplikacji mobilnych przekazujących dane i informacje o jakości powietrza w Polsce
• Opracowuje raporty, artykuły, analizy problemowe, komunikaty, publikacje oraz informacje o działalności GIOŚ w zakresie monitoringu jakości powietrza dla potrzeb administracji rządowej, samorządowej oraz społeczeństwa. Przygotowuje informacje dotyczące jakości powietrza w województwie mazowieckim dla serwisu internetowego GIOŚ i portalu „Jakość Powietrza” w zakresie merytorycznym stanowiska. Opracowuje odpowiedzi na zapytania związane z monitoringiem jakości powietrza oraz informacje i analizy na potrzeby ocen jakości powietrza
• Bierze udział w szkoleniach i naradach w zakresie kompetencji merytorycznych oraz prezentuje podczas nich aktualne problemy i informacje dotyczące monitoringu jakości powietrza. Uczestniczy również w komisjach odbioru prac realizowanych w ramach PMŚ

• wykształcenie: wyższe magisterskie - ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geografia, chemia, meteorologia, fizyka atmosfery
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy - Prawo ochrony środowiska i przepisów wykonawczych dot. oceny jakości powietrza
• Znajomość przepisów UE w zakresie jakości powietrza
• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office
• Znajomość obsługi oprogramowania GIS
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska, ochrony powietrzalub GIS
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A1
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz odporność na stres

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy