Główny specjalista/główna specjalistka ds. realizacji projektów współfinansowanych z UE

Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie

wygasa za 9 dni (do 10 sie)

Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Młodszy programista/programistka baz danych
COIG S.A.
- Katowice
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Dodana 31 lipca
Programista PLC (K/M)
PERSONNEL RECRUITMENT
- Nysa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Dodana 31 lipca
Programista/Programistka baz danych (backend developer)
COIG S.A.
- Katowice
- umowa o pracę
Dodana 31 lipca

Zakres obowiązków

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza
administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Zagrożenie korupcją
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

Monitoruje uczestników projektu oraz personel projektu, w tym obsługuje Centralny Systemu Teleinformatyczny (CST), system monitorowania (SM) oraz inne systemy związane z realizacją projektu.
Przygotowuje dokumenty związane z realizacją projektów dofinansowanych ze środków pochodzących z budżetu UE m.in. związane z zatrudnieniem personelu projektu, projekty umów, umowy partnerstwa, regulaminy, karty czasu pracy. Prowadzi rekrutację uczestników projektu.
Przygotuje wnioski o płatność, opisy dokumentów księgowych, zmiany do wniosku o dofinansowanie projektu, harmonogramu płatności. Prowadzi korespondencję z Instytucją Pośredniczącą, Instytucją Zarządzającą, monitoruje rzeczową realizację projektu, przygotowuje sprawozdania i zestawienia.
Opisuje dokumenty księgowe pod kątem faktycznego przypisania wydatku do poszczególnych zadań i wydatków opisanych we wniosku o dofinansowanie oraz potwierdza wykonanie usługi.
Wspiera w prowadzeniu działań informacyjno-promocyjnych związanych z realizacją projektów.
Prowadzi zamówienia poniżej 130 tys zł, obsługuje bazę konkurencyjności, szacuje wartości zamówień publicznych.
Organizuje szkolenia oraz kontaktuje się z wykonawcami, realizuje umowy, obsługuje spotkania.

Wymagania

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w przygotowaniu lub realizacji projektów finansowanych ze środków UE
Znajomość bazy konkurencyjności
Znajomość wytycznych ws. kwalifikowalności wydatków, standardu dostępności, wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
Znajomość zasad dotyczących informacji i promocji projektów unijnych
Komunikatywność
Kreatywność
Terminowość wykonywania zadań
Umiejętność analizy i syntezy informacji
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność obsługi pakietu Office 365
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego

Oferujemy

Ruchomy system czasu pracy (rozpoczynanie pracy między godz. 7:00 a 10:00)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w Ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy)
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne
Możliwość świadczenia pracy w formie hybrydowej (częściowa praca zdalna) po okresie wdrożenia do pracy
Regularnie wypłacane wynagrodzenie
Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika
Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
Dogodny dojazd (biuro tuż przy stacji metra Płocka, dobra komunikacja autobusowa i tramwajowa)
On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
Pracę w przyjaznym zespole
Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń
Pracę w miejscu otwartym na potrzeby i inicjatywy pracowników
Dołączenie do nowoczesnego urzędu, w którym wdrażamy nowatorskie narzędzia i usprawnienia pracy