Starszy referent/starsza referentka ds. statystyki przestępczości

- praca w pomieszczeniu biurowym,
- przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- w systemie zmianowym,
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
- praca w wymuszonej pozycji ciała,
- budynek bez podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami,
- brak odpowiednich toalet dla osób z niepełnosprawnościami,
- brak windy osobowej,
- pomieszczenie bez urządzeń klimatyzacyjnych.

• wprowadza dane do kartotek policyjnych objętych obowiązkiem rejestracji
• wykonuje czynności wynikające z potrzeb operacyjnych, procesowych oraz administracyjnych w zakresie obsługi informatycznej i łączności
• wprowadza karty rejestracyjne oraz wyroki sądów do policyjnej bazy danych
• dokonuje sprawdzeń w policyjnych bazach danych na rzecz funkcjonariuszy oraz innych uprawnionych osób i wykonuje inne czynnosci wynikające z potrzeb operacyjnych, dochodzeniowych oraz administracyjnych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie działań
• umiejętność organizacji pracy
• umiejętność pracy w zespole
• systematyczność
• obsługa komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• znajomość obsługi programów ze środowiska Microsoft Office

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
- Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
- Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie